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大流行擾亂了技術工人的全球流動性和州際移民的通常模式,導致澳大利亞幾十年來勞動力市場狀況最緊張。
根據(jù)國家技能委員會的報告,31%的職業(yè) - 如動手技術人員和貿(mào)易工人,機械操作員和司機 - 現(xiàn)在短缺,而2021年這一比例為19%。
僅在科技行業(yè),預計到2030年將需要創(chuàng)造超過50萬個新工作崗位,以填補這一關鍵行業(yè)的預期短缺。
Rob Bright 是云評估的首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人,云評估是市場領先的數(shù)字培訓和評估軟件提供商。
他說,在人才需求旺盛但供不應求的經(jīng)濟環(huán)境中,政府和行業(yè)正面臨重新思考勞動力技能培訓和發(fā)展方法的挑戰(zhàn)。
“這包括從高中開始建立澳大利亞的技能管道。2021年,又有10,000名中學生接受了職業(yè)教育和培訓,使總數(shù)達到251,200人,“布賴特告訴教育工作者。
“重要的是,提供現(xiàn)實世界技能培訓的方式需要讓當代數(shù)字原住民在他們成長的手持設備(智能手機和平板電腦)上參與進來,以使學習變得容易。它還需要促進深度學習,使用由直觀的數(shù)字工具支持的在線和面對面交付的混合來'堅持'。
布賴特表示,技術“作為職業(yè)教育和培訓領域更高效,簡化和更深入學習的推動者,可以發(fā)揮關鍵作用”。
“云評估使學校和注冊培訓組織能夠在一個易于使用的數(shù)字平臺中提供職業(yè)課程內容和評估,使他們能夠即時了解學生從入學到完成的進步,”他說。
“我們所有的客戶都告訴我們,他們使用云評估可以放心地使用合規(guī)性,因為他們的記錄和流程是透明的。
布賴特說,該軟件為培訓教育工作者提供了更簡化的體驗。
“每次培訓教育工作者登錄云評估時,他們都可以確切地看到他們的學生已經(jīng)完成了哪些評估,到期了什么,以及他們的老師和培訓師的評論,”他說。
“學校和RTO可以更好地跟蹤學生的進步,并更快地進行干預,以支持那些可能落后的人完成他們的資格。
布賴特說,父母也可以獲得第三方訪問權限,以檢查孩子的進步。
“通過從基于紙張的流程切換到云評估,組織已經(jīng)計算出100美元:1.00美元的投資回報率,將管理任務減少了50%以上,并在典型的一年內節(jié)省了30噸紙張 - 這是一個關鍵的可持續(xù)發(fā)展成果。
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