各州教師更有可能在收入最低的地區(qū)罷工

現(xiàn)在薩克拉門托市聯(lián)合學區(qū)的教師已經(jīng)完成了為期一天的罷工，下一次工會行動可能會在哪里舉行?美國進步中心的一項新分析表明，平均教師工資最低的地區(qū)和州可能值得關注。在2018年工資最低的10個州中，隨著生活成本的調整，有7個州經(jīng)歷了罷工，罷工或集會。作者寫道，在教師平均教師工資最低的25個地區(qū)中，有13個地區(qū)采取了“直接行動，另外9個地區(qū)正處于發(fā)生教師或立法行動的州”。列表中沒有州和地方行動的其他地區(qū)包括密蘇里州的堪薩斯城，圣路易斯和斯普林菲爾德地區(qū)，康涅狄格州的布里奇波特公立學校和舊金山聯(lián)合學區(qū)。

雖然去年教師的行動發(fā)生在州一級，但今年國家和地方的罷工都有所混合。一些即將舉行的集會和罷工計劃在地區(qū)和州內，而不是最低薪的名單。4月27日星期六，拉斯維加斯的克拉克縣教育協(xié)會計劃舉行集會。

然而，其他行動正計劃在上學日進行。北卡羅來納州的老師計劃在5月1日離開。但是一些地區(qū)領導人，包括吉爾福德縣學校的學生，已經(jīng)取消了學校，允許教師參加。在俄勒岡州，計劃于5月8日在全州范圍內進行罷工，加州教師協(xié)會將于5月22日組織“行動日”。另一場全州集會計劃于5月16日在馬薩諸塞州進行，其中的工作重點是國家援助，而不是老師的薪水。

CAP分析沒有提及涉及特許學校教育工作者的越來越多的行動，這些行動更難以預測。但據(jù)芝加哥教師聯(lián)盟稱，五所特許學校的教育工作者和支持人員在未來幾周投票罷工。雖然一些工會成員的要求側重于薪酬和福利，但其他人則關注的問題包括特殊教育學生的服務，班級規(guī)模以及對英語學習者和移民學生的支持。