試用期“白用”、合同霸王條款 畢業(yè)生求職須警惕

目前高校畢業(yè)生即將步入職場(chǎng)，開(kāi)始新的挑戰(zhàn)旅程，但是很多的畢業(yè)生都沒(méi)有在職場(chǎng)工作過(guò)，本身涉世未深的高校畢業(yè)生很容易落入不法分子設(shè)計(jì)的騙局，例如試用期白用、合同中的霸王條款、培訓(xùn)課程等一系列的問(wèn)題，需要畢業(yè)生求職時(shí)必須警惕。

試用期白用

來(lái)自于應(yīng)屆畢業(yè)生劉鵬飛表示自己已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)試用期三個(gè)月沒(méi)有工資，在當(dāng)時(shí)感覺(jué)自己比較符合這個(gè)工作很感興趣，結(jié)果無(wú)法接受，就是試用期結(jié)束之后公司并沒(méi)有轉(zhuǎn)正，也沒(méi)有支付任何的費(fèi)用，劉鵬飛只能無(wú)奈的接受離職。像劉鵬飛這樣的例子在職場(chǎng)當(dāng)中屬于最常遇到的情況，根據(jù)記者的調(diào)查了解部分的用人單位已經(jīng)超過(guò)法律規(guī)定的上限適用期限或者再重復(fù)進(jìn)行試用期時(shí)間的約定，有的用人單位是以試用期為理由，給對(duì)方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，還有的用人單位甚至達(dá)到降低用人成本的目的，大批量開(kāi)始招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予試用期低的工資，一旦試用期結(jié)束，以各種不同的理由解聘對(duì)方。

求職陷阱

根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生小李向記者告知，自己前不久就已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)黑中介，表示一家非法職業(yè)的介紹機(jī)構(gòu)是介紹工作為理由，收取各種費(fèi)用，在最后也沒(méi)有介紹合適的工作崗位。因此專(zhuān)家表示非中介最典型的特征就是沒(méi)有相關(guān)人力資源服務(wù)許可證的資質(zhì)，冒充或者是偽造資質(zhì)騙取大量的畢業(yè)生，提供的崗位與實(shí)際并不符合。

加強(qiáng)個(gè)人意識(shí)

由于各種求職的陷阱逐漸的變化，利用畢業(yè)生找工作的心理設(shè)置各種全套，因此應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人意識(shí)，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同，在簽勞動(dòng)合同之前要認(rèn)真的觀看相關(guān)的內(nèi)容，謹(jǐn)慎對(duì)待。