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在國內(nèi)已經(jīng)有券商嘗試AI和分析師相結(jié)合的這一形式,公司利用AI的券商分析師轉(zhuǎn)足大量眼球,從介紹來看這個(gè)AI的分析師。其源于大模型多種模態(tài)交互,生成后24小時(shí)可以不休息,持續(xù)的學(xué)習(xí),上崗之后第1個(gè)任務(wù)就是將各個(gè)行業(yè)研究的周報(bào)作出分享。
在創(chuàng)新性和前瞻性受到關(guān)注的同時(shí),其合規(guī)開展的這一問題也被廣為關(guān)注,AI的數(shù)字分析師是否有在上崗時(shí)需要的證券咨詢的相關(guān)資格,發(fā)言在符合規(guī)定這方面應(yīng)該如何去辦?除了分析師之外,券商和AI相結(jié)合的這一空間是快速在拓展的,從早期智能投資的顧問,到近兩年可以看到不斷涌現(xiàn)的數(shù)字人、AI主播等等,作為全新的領(lǐng)域,對于這方面的監(jiān)管比較缺乏,在未來挑戰(zhàn)在是否可以在真正守住底線合法規(guī)定和科技創(chuàng)新之間取得較好的平衡。
證券公司當(dāng)前的投資顧問、分析師以及保薦代表人,是需要有相對專業(yè)的任務(wù)類型和考試,這三種崗位當(dāng)中投資顧問以及分析師都受到了人工智能產(chǎn)生之后一定程度的沖擊,無論是最早期智能投資顧問的涌現(xiàn),還是如今誕生的AI分析師,在背后符合規(guī)定的這一情況也有著一定的隱含憂患,這也成為在監(jiān)管時(shí)較為困難的地方,智能投資顧問從無到有產(chǎn)生的這個(gè)過程有能夠值得借鑒的地方。
AI對于人類有著降維式的打擊,高盛在3月28日曾經(jīng)發(fā)布的調(diào)研報(bào)告中可以看到,大概在全球范圍內(nèi)三億個(gè)崗位則被AI會(huì)正式取代,小行政人員以及律師所面臨被取代的風(fēng)險(xiǎn)是最大的。
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