超市6500元招聘引學生排隊投簡歷

目前社會就業(yè)壓力越來越大，大學生的求職面臨著比較大的困難，根據(jù)有關方面的報道，在2023年我國的新增畢業(yè)生人數(shù)將會達到1,018萬人，這也是近幾年以來的最高記錄，對于大學生的求職將會面臨更大的壓力，在3月16日湖北大學的一場招聘會上，一家超市的招聘簡介介紹該超市，目前是湖北省薪水最高的超市，從招聘的海報可以看出該超市招聘的管培生無責底薪就已經(jīng)達到了6500元起，由于工資高，待遇好吸引了大批學生到此進行排隊，超市的招聘人員稱，截止到目前已經(jīng)收到了50多份簡歷，大多數(shù)的學生都是工商管理，設計等專業(yè)的，學生公司將會對管培生提供最高的待遇水平。

大學生到超市工作引起質疑：

有一名大學生在了解到該招聘的待遇之后，感覺工資有點虛高擔心自己拿不到那么高的工資，而自己目前的預期工資只有四五千左右，對于大學生到超市去工作，大多數(shù)的網(wǎng)友稱確實有一點大材小用，即便是開出高薪對于自身的發(fā)展也存在著極大的限制性，而且到超市做的也都是管培生，只要晉升渠道有所保障那么還是值得去挑戰(zhàn)一下。

在場的大多數(shù)排隊的學生表示，對于該超市開出的底薪，感覺還是非常合理也符合大多數(shù)學生的理想薪資，有些學生表示如果在該超市可以成功應聘，那么就會放棄到其他城市或者行業(yè)發(fā)展的機會，選擇在武漢從事超市的管理工作，相信通過自己的努力在任何崗位上都可以做出比較好的成績。

對于該超市為何在此次的招聘會上開出如此高的底薪，超市的人力資源負責人稱，目前超市主要是一家連鎖型超市，在湖北省已經(jīng)開設了多家分店，在疫情期間超市的應收和發(fā)展都保持的比較穩(wěn)定，希望可以吸納更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來共同對超市的發(fā)展作出努力，同時還希望將這些優(yōu)秀的畢業(yè)生培養(yǎng)成超市未來的管理者。