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58大裁員賠償N＋1 員工：沒有部門不裁員 HR忽悠簽字

2023-05-20 14:58:53 編輯：溫娟雄來源：

導(dǎo)讀近日有58同城的員工透露，現(xiàn)在公司在進(jìn)行裁員，本次的裁員比例高達(dá)30%~50%。幾乎涉及到當(dāng)前公司所有的業(yè)務(wù)線賠償方式，按照N＋1賠償。有一...

近日有58同城的員工透露，現(xiàn)在公司在進(jìn)行裁員，本次的裁員比例高達(dá)30%~50%。幾乎涉及到當(dāng)前公司所有的業(yè)務(wù)線賠償方式，按照N＋1賠償。有一名58同城的技術(shù)崗員工表示：“我們部門裁員50%，我們組裁員60%，幾乎沒有部門部裁員。”“公司HR對(duì)內(nèi)聲稱不是經(jīng)濟(jì)型裁員，就是協(xié)商解除勞動(dòng)合同，換一個(gè)說法來忽悠員工簽字。”

針對(duì)58同城本次大幅度裁員，有專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)分析師表示，裁員是可以降低企業(yè)經(jīng)營成本最直接以及最有效的一種措施。“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)難以繼續(xù)保持高度增長，即使互聯(lián)網(wǎng)大廠也不例外。”從2021年一季度開始，58同城的業(yè)績(jī)有所下滑，本次裁員的主要目的更是為了開源節(jié)流，降本增效也成為大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的必選項(xiàng)。

標(biāo)簽： 58大裁員賠償N+1，員工