一縣城臨聘人員工資已超全縣總稅收 有何影響

近日，記者在烏蒙山區(qū)A縣調(diào)研的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)窮財(cái)政富養(yǎng)人的情況，財(cái)政供養(yǎng)的人員數(shù)量不斷的擴(kuò)增，導(dǎo)致縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)非常的沉重。根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人提供的一份2023年全縣工資支出預(yù)算表顯示，當(dāng)年全縣保工資預(yù)算總支出是26.3億元，在職人員是20億元，離退休人員是1.7億元，應(yīng)聘的人員是4.6億元。臨聘人員總工資預(yù)算要小于在職人員的總工資預(yù)算四分之一，然而數(shù)量卻是1.8倍，臨聘人員平均年收入大約1.61萬元。

臨時(shí)工數(shù)量超過在職人員

臨時(shí)工人員總數(shù)大約28806人，在職人員年平均收入大約12.83萬，人員總數(shù)大約15580人。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，臨時(shí)工聘用有兩類，一類屬于上級(jí)政府發(fā)布的政策依據(jù)進(jìn)行聘用，例如協(xié)警、生態(tài)護(hù)林員、村組干部等，另一類是縣級(jí)及以下政府部門按照工作實(shí)際需求聘用，例如打字員、廚師、司機(jī)等，部分的臨聘人員實(shí)際上是長(zhǎng)期聘用人員。附近幾個(gè)區(qū)縣人員數(shù)量平均都是在職人員的1.7倍，增加財(cái)政供養(yǎng)人員當(dāng)中臨聘人員增長(zhǎng)的速度最快，數(shù)量最多。

財(cái)政負(fù)擔(dān)承重

在2022年，A縣一般公共預(yù)算收入是7.02億元，與上一年相比增加0.85%，尤其稅收的收入是4.14億元，同比上級(jí)補(bǔ)助的收入是42.3億元。一般公共預(yù)算收入并不能覆蓋財(cái)政供養(yǎng)人員的工資支出，臨聘人員總工資支出已經(jīng)超過全縣總稅收的收入，是臨聘人員工資將近的5億元，有8000萬元屬于縣級(jí)以上專項(xiàng)資金的支持，剩余的全部靠縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，大多數(shù)需要上級(jí)財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付從中騰挪資金進(jìn)行支付。

專家表示

根據(jù)專家表示臨聘人員的群體數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，有的是根據(jù)各級(jí)政府政策的要求，有的是縣鄉(xiāng)事權(quán)增加的需求生產(chǎn)，要嚴(yán)格控制好數(shù)量。