導(dǎo)讀 11月18日,根據(jù)中關(guān)村在線消息的相關(guān)爆料,目前富士康航空園區(qū)的預(yù)招工這種報名人數(shù)已經(jīng)超過了10萬,使用了沒多長時間,就已經(jīng)將招聘名額招滿了。
11月18日,根據(jù)中關(guān)村在線消息的相關(guān)爆料,目前富士康航空園區(qū)的預(yù)招工這種報名人數(shù)已經(jīng)超過了10萬,使用了沒多長時間,就已經(jīng)將招聘名額招滿了,據(jù)了解目前已經(jīng)暫時停止了招工工作,這就表明了富士康在前段時間緊鑼密鼓的多次招工工作已經(jīng)告了一個段落。
大家都知道在前段時間富士康因為“大量員工徒步回家”事件而造成場內(nèi)員工嚴(yán)重短缺,記者在通過采訪富士康的一名員工了解到,富士康原來工人多的時候,每條生產(chǎn)線有80多名工人,后來隨著大連的工人,的確生產(chǎn)線達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù),就開始合并開始是兩條生產(chǎn)線合并在一個生產(chǎn)線,再后來就是三四個生產(chǎn)線合并到一個,到了最后整個車間就只剩下30個人,明顯達(dá)不到啟動生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)。
在11月6日的時候蘋果官網(wǎng)表示,iPhone14pro和iPhone14promax的需求量正在增加,但是當(dāng)前的出貨量低于之前預(yù)期的時間,這樣會導(dǎo)致用戶要等很長時間才可以拿到新機(jī),為了自己的出貨量,富士康開始大量的招工,不但要招新工人,還有留住老員工,至此開始加大獎勵的力度,在11月11日的時候,富士康發(fā)布了一則激勵新政策,在這個新政策中將原來出勤補貼標(biāo)準(zhǔn)為每天的100塊錢提至每天400塊錢,對于小時工的工資也從每小時25塊錢提高到每小時30元,如果在職期滿30天的員工將會獲得額外的獎金,在職期不滿15天的每天有100塊錢的在職補貼,在職期滿15天的每天有400塊錢的標(biāo)準(zhǔn)補貼,這些都會隨著工資當(dāng)月發(fā)放。
在緊鑼密鼓的招工期間,富士康不僅推出了招工新政策,還動員全國各地的力量,來解決自己用工荒的問題。