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在當(dāng)下,大學(xué)生們面臨著越來(lái)越復(fù)雜的就業(yè)挑戰(zhàn),因此,不少人選擇考研為自己打開(kāi)更多機(jī)會(huì)的道路。然而,一個(gè)引人深思的現(xiàn)象逐漸浮現(xiàn):許多考研的學(xué)子在讀完研究生后,紛紛投身到了公務(wù)員考試和事業(yè)編制的備考中,似乎將這一路徑當(dāng)作“上岸”的唯一出口。這種情況引發(fā)人們對(duì)于青年人才發(fā)展方向是否存在問(wèn)題的疑慮。在這樣的社會(huì)背景下,我們迫切需要營(yíng)造更具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,鼓勵(lì)年輕人根據(jù)內(nèi)心作出人生選擇,使高學(xué)歷人才的知識(shí)得以真正發(fā)揮,為社會(huì)的進(jìn)步注入新的動(dòng)力。
從中考到高考,再到各類考研、考編、考公考,一系列考試幾乎伴隨著每位中國(guó)學(xué)生的成長(zhǎng)。無(wú)可否認(rèn),考試在引導(dǎo)人們的求知欲和進(jìn)取心方面發(fā)揮著重要作用。然而,在這個(gè)“考試社會(huì)”中,年輕人們似乎難以逃離考試的“指揮棒”。尤其是在公務(wù)員錄取門(mén)檻逐漸提高的情況下,很多希望考公務(wù)員和事業(yè)編制的學(xué)生將讀研視為進(jìn)入體制內(nèi)的一種“敲門(mén)磚”,而忽視了對(duì)于專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)。這種趨勢(shì)不僅直接導(dǎo)致考研分?jǐn)?shù)線的上升,還使許多學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)研究生的目標(biāo)不惜“二戰(zhàn)”、“三戰(zhàn)”,從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間和資源,造成了人才錯(cuò)配的問(wèn)題。
如果一個(gè)人讀研的唯一目的是為了解決考公考編的學(xué)歷問(wèn)題,那么這種讀研的動(dòng)機(jī)就已經(jīng)扭曲了。這種傾向不僅不利于學(xué)生的全面發(fā)展,也影響了高校研究生的招生和培養(yǎng)體系。研究生教育的初衷應(yīng)該是培養(yǎng)具備科研和專業(yè)技能的人才,而非僅僅是為了刷學(xué)歷而讀研。如果研究生階段變成了一種學(xué)歷提升的手段,不僅會(huì)對(duì)學(xué)生的身心造成傷害,也會(huì)使專業(yè)對(duì)口的用人單位難以吸引到優(yōu)秀的人才,從而導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾。
從個(gè)人的角度來(lái)看,選擇讀研后考公考編并沒(méi)有什么錯(cuò)。然而,我們必須認(rèn)識(shí)到,讀研的“盡頭”不應(yīng)僅僅是考公考編。研究生的就業(yè)觀念與當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境息息相關(guān)。我們不能簡(jiǎn)單地批評(píng)那些追求穩(wěn)定并希望通過(guò)考公考編實(shí)現(xiàn)的年輕人,而應(yīng)該更加關(guān)注就業(yè)環(huán)境對(duì)他們的影響。為了讓研究生有更廣闊的成長(zhǎng)空間,我們需要采取多種措施,加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)造良好的擇業(yè)氛圍。
考公考編備受追捧的原因在很大程度上是因?yàn)檫@類工作具有較高的保障性和安全性,同時(shí)也享有良好的社會(huì)地位和福利待遇。然而,在當(dāng)前全球百年未有之大變局和我國(guó)面臨的“后疫情時(shí)代”的背景下,不確定性顯著增加,這使得考公考編變得更加吸引人。
然而,正如熱潮之下常常帶來(lái)的,不少學(xué)生對(duì)各類用人單位的實(shí)際情況了解甚少,往往只聽(tīng)信考公考編的好處,而對(duì)其中的局限性和問(wèn)題視而不見(jiàn)。實(shí)際上,并非所有人都適合在體制內(nèi)工作,研究生也不應(yīng)盲目“隨大流”,從而將自己局限在特定的就業(yè)領(lǐng)域。要真正實(shí)現(xiàn)人才的合理配置,需要理性評(píng)估個(gè)人特點(diǎn),選擇與之相匹配的職業(yè)領(lǐng)域和崗位。
高校在這一進(jìn)程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,需要為研究生創(chuàng)造更寬廣的擇業(yè)空間。高??梢约訌?qiáng)校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo),減少就業(yè)市場(chǎng)供需雙方之間的信息不對(duì)稱,幫助研究生樹(shù)立起正確的擇業(yè)觀念。在條件允許的情況下,高校還可以與相關(guān)企業(yè)建立合作機(jī)制,為研究生提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì),讓他們更深入地了解非公部門(mén)。這樣一來(lái),研究生就能夠更準(zhǔn)確地認(rèn)知就業(yè)市場(chǎng),擁有更廣闊的發(fā)展空間。
在新興業(yè)態(tài),尤其是靈活就業(yè)逐漸興起的背景下,越來(lái)越多的人選擇了自主創(chuàng)業(yè)的道路。對(duì)于那些有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,政府的扶持將是非常重要的。各級(jí)有關(guān)部門(mén)可以推出更多有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃,吸引研究生積極參與創(chuàng)業(yè)。啟動(dòng)基金、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、住房配套、創(chuàng)新氛圍等方面的支持都能夠幫助年輕人克服后顧之憂,大膽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外,對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意向的研究生,大學(xué)也可以適當(dāng)延長(zhǎng)學(xué)制,提供更加靈活的課程支持。
同時(shí),社會(huì)全體成員都需要共同營(yíng)造一個(gè)包容友好的氛圍,使年輕人能夠勇敢地嘗試不同的職業(yè)道路。我們不能僅僅以一個(gè)人的工作單位性質(zhì)來(lái)評(píng)價(jià)其是否成功,而應(yīng)更加注重人才是否能夠找到令自己滿意的職業(yè),是否能夠在工作崗位上充分施展才華。只有這樣,我們才能激勵(lì)年輕人勇敢地追尋內(nèi)心的聲音,勇敢選擇不同尋常的道路,開(kāi)創(chuàng)更多適合年輕人的職業(yè)新領(lǐng)域。在這個(gè)過(guò)程中,每個(gè)人都將成為引領(lǐng)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量。
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