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9月3日,普華永道在2023服貿(mào)會成果發(fā)布現(xiàn)場,發(fā)布首期《2023中國首席數(shù)據(jù)官調(diào)研》。對于中國2500家最大的上市企業(yè),經(jīng)過分析之后顯示:當(dāng)前首席數(shù)據(jù)官或者類似的管理崗位滲透率僅僅只有1.3%,遠遠低于全球的27%。金融行業(yè)、通訊行業(yè)、媒體行業(yè)與科技行業(yè)的首席數(shù)據(jù)觀以及類似管理崗位的數(shù)量位居前兩位,主要是因為這幾個行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展較為成熟。
有49%的中國企業(yè),在數(shù)據(jù)創(chuàng)新語境下提到數(shù)據(jù),企業(yè)更加傾向于向公眾公眾展示如何使用數(shù)據(jù)可以找到更多的新機會。有4%左右的中國企業(yè),在數(shù)據(jù)資產(chǎn)的語境下提及數(shù)據(jù),從這些數(shù)據(jù)可以充分認識到中國的大多數(shù)企業(yè)對于數(shù)據(jù)資產(chǎn)還沒有很深的價值認識。首席數(shù)據(jù)官的相關(guān)職責(zé)以及工作部署,在未來還有很長一段路。
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