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5月23日據(jù)知情人士透露,阿里云開始進(jìn)行組織崗位以及人員優(yōu)化,本次調(diào)整的比例為7%,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為N+1+1。相關(guān)人士表示:“每年公司會進(jìn)行正常的組織崗位和人員優(yōu)化。此次人員調(diào)整的時間為5月份,是在4月底發(fā)放完年終獎后啟動的,整體優(yōu)化比例約7%,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折現(xiàn)。”
眾所周知阿里元從阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)完全獨(dú)立拆分開來,集團(tuán)董事兼首席執(zhí)行官張勇表示,此次這種做法是為了謀求更好的發(fā)展,也是阿里云面向未來二次創(chuàng)業(yè)的全新開始。本次調(diào)整也可能是為了對于人員做更加精細(xì)化的管理,能夠幫助企業(yè)大大的提升整體的工作效率。張勇認(rèn)為云計算現(xiàn)在還處于早期發(fā)展階段,與全球領(lǐng)先的原廠商相比,利潤率依然有很大差距,然而這也可以成為阿里云的一個機(jī)會。
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