一些正在努力提高全球女性建筑師和設(shè)計師形象的個人

在國際婦女節(jié)，這里是一些正在努力提高全球女性建筑師和設(shè)計師形象的個人，集體和組織。女性之聲(VOW)在去年的建筑雙年展上給人留下了深刻的印象， 組織了一場快閃族，呼吁結(jié)束“在我們的文化和紀(jì)律中似乎是系統(tǒng)性的普遍的偏見和不尊重的行為”。

該團(tuán)隊由建筑設(shè)計師Caroline James和位于馬薩諸塞州波士頓的哈佛大學(xué)畢業(yè)生以及建筑師 Farshid Moussavi和Odile Decq以及普利茲克獎執(zhí)行董事Martha Thorne領(lǐng)導(dǎo)。

最近，在決定承認(rèn)建筑師Massimiliano Fuksas而不是平等的合作伙伴Doriana 之后，VOW支持抗議Premio alla Carriera Architettura獎。

建筑與設(shè)計中的女性冠軍：建筑中的黑人女性

建筑中的黑人女性

建筑中的黑人女性是由年輕建筑師Selasi Setufe，Neba Sere，Alisha Fisher和Akua Danso創(chuàng)立的社團(tuán)。該小組偶然在一次演講中相遇，并意識到這是多么罕見，決定為業(yè)內(nèi)黑人女性創(chuàng)造更多的網(wǎng)絡(luò)機(jī)會。

他們在倫敦組織講座和研討會，同時也為不斷壯大的會員網(wǎng)絡(luò)提供社交媒體支持。

在去年的評論中，Dezeen專欄作家Phineas Harper說：“對于那些關(guān)心建筑多樣性的人來說，BFA的成立是2018年最大的飛躍之一。”

Stephanie Beamer，Crystal Ellis和Hillary Petrie 于2011年成立了紐約設(shè)計畫廊Egg Collective。但是在2017年，在就職典禮后的女性游行浪潮的推動下，三人決定成為業(yè)內(nèi)女性的佼佼者。 。

通過他們的 設(shè)計女性展覽，他們了解了紐約的女性才華，并在整個城市引領(lǐng)了一系列僅限女性的設(shè)計展覽。

“這對于做一些更大的事情來說是一個重要的時刻，它有一個原因并且支持我們的社區(qū)，并且說明仍然存在的不公平現(xiàn)象，”Beamer當(dāng)時說道。

一年后，他們又進(jìn)行了第二場演出，擴(kuò)大了網(wǎng)絡(luò)，包括來自世界各地的女設(shè)計師。

Carolyn Childers和Lindsay Kaplan成立了Chief ，幫助更多女性擔(dān)任權(quán)力職位。該網(wǎng)絡(luò)于今年早些時候推出，在TriBeCa的俱樂部會所運(yùn)營，邀請會員與其他擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性建立聯(lián)系。

Childers和Kaplan希望該公司能夠幫助推動各行各業(yè)的變革，從技術(shù)和企業(yè)到媒體和零售。

“通過將集體擔(dān)任法庭的女性聯(lián)系到董事會會議室，首席成員能夠在引入下一代女性領(lǐng)導(dǎo)人的同時保住自己的席位，”奇爾德斯說。

卡普蘭補(bǔ)充說：“我們的目標(biāo)是讓更多的女性加入高級管理層并將其留在那里，并盡快加速積極變革。”

W部分是一個旨在抵消英國建筑行業(yè)性別不平等的行動小組。

該集團(tuán)由總部位于倫敦的Studio Berman的一半建筑師ZöeBerman創(chuàng)立，最近成立了一個活動，以突顯RIBA皇家金獎的女性獲獎?wù)?。他們眾包了有價值女性的建議，以顯示仍有多少多產(chǎn)人未被認(rèn)出。

“我們相信對女性有益的事情對每個人都有益，”他們的宣言中寫道。

“我們希望改變圍繞領(lǐng)導(dǎo)力和成功概念的對話。”

除了成為W部分的成員之外，建筑師和皇家藝術(shù)學(xué)院的導(dǎo)師Harriet Harriss已經(jīng)啟動了許多旨在改變建筑行業(yè)的舉措。

在她的2016年出版物“性別職業(yè)”(A Sexdered Profession)發(fā)布之后，她編寫了一份由女性撰寫的重要建筑文本清單，以勸阻大學(xué)不要給學(xué)生提供男性主導(dǎo)的閱讀清單。

她的最新項目是世界頂級的女性建筑師，這是一個為建筑史學(xué)生提供的學(xué)習(xí)工具，她正在進(jìn)一步推動這一想法。在擁有Top Trumps的公司W(wǎng)inning Moves的支持下，她希望將該項目納入英國各地的學(xué)校。

Wing是一個不斷發(fā)展的合作設(shè)施和社交空間網(wǎng)絡(luò)，旨在讓女性更容易在工作和社交生活中茁壯成長。除了工作空間外，其設(shè)施還包括敷料室，會員可在晚間活動前更換衣服，以及為新媽媽提供泵房。

創(chuàng)始人Lauren Kassan和Audrey Gelman將這項業(yè)務(wù)視為19世紀(jì)末20世紀(jì)初女子俱樂部運(yùn)動的復(fù)興?，F(xiàn)在有六個分支機(jī)構(gòu)，未來兩年將有五個新的分支機(jī)構(gòu)開放。

貝弗利威利斯

91歲的建筑師兼電影制片人貝弗利威利斯(Beverly Willis)并沒有讓年齡放慢她提高建筑行業(yè)女性意識的努力。她最近的電影“紐約未知：女人建造的城市”試圖引起人們關(guān)注參與曼哈頓建筑工作的數(shù)百名女建筑師和工程師。

“我在75歲時變得非常痛苦，女性不在建筑史書或任何建筑參考中，” 威利斯在接受采訪時告訴Dezeen。

“如果你在讀高中或讀大學(xué)，并且正在閱讀建筑史，那么你可能沒有提到女性，也許還有Jane Jacobs，”她補(bǔ)充說。“這種任務(wù)破壞了婦女及其聲譽(yù)。”

由Isabel Deakin，Kathy Li和Miranda Webster創(chuàng)立的英國建筑群Missing in Architecture，專注于建筑教育的平等。

為紀(jì)念今年的國際婦女節(jié)，他們將在格拉斯哥藝術(shù)學(xué)院舉辦一場由建筑師帕蒂霍普金斯主持的研討會。他們將研究女性建筑師在教育中的重要性，并探索未來的經(jīng)驗教訓(xùn)。

“我們有興趣填補(bǔ)我們關(guān)心的建筑空白，”三人組說。

在 客廳 的網(wǎng)站已經(jīng)成為在澳大利亞和超越女建筑師一個巨大的在線資源。

它由學(xué)術(shù)Naomi Stead領(lǐng)導(dǎo)的大學(xué)研究項目承擔(dān)，但在包括編輯Justine Clark的團(tuán)隊的幫助下，該平臺已發(fā)展成更大的東西，發(fā)布定期文章和信息，以及舉辦活動。

Parlor與類似組織的區(qū)別在于它的工作得到了研究的支持。2015年，它出版了“公平實踐客廳指南”，這是一系列商業(yè)參考指南，涵蓋了從薪酬公平到勸阻長時間文化的各種方面。