導(dǎo)讀 根據(jù)2023年春季招聘會(huì)市場(chǎng)行情的報(bào)告顯示,目前北京市的平均月薪達(dá)到了13,140億元位居全國(guó)第1位,除此之外,上海,深圳,杭州,南京等10個(gè)城市的月薪酬都超過(guò)了1萬(wàn)元,此次南京的月薪達(dá)到了11,431元位居全國(guó)第5位,這也達(dá)到了招聘新出的歷史最高記錄根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,自從2021年以來(lái),南京的平均月薪基本保持著連續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。
根據(jù)2023年春季招聘會(huì)市場(chǎng)行情的報(bào)告顯示,目前北京市的平均月薪達(dá)到了13,140億元位居全國(guó)第1位,除此之外,上海,深圳,杭州,南京等10個(gè)城市的月薪酬都超過(guò)了1萬(wàn)元,此次南京的月薪達(dá)到了11,431元位居全國(guó)第5位,
這也達(dá)到了招聘新出的歷史最高記錄根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,自從2021年以來(lái),南京的平均月薪基本保持著連續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),主要原因是南京市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的省會(huì),而南京的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)于南京的高新可以起到很好的支撐作用。
南京月薪持續(xù)上漲:
根據(jù)南京市人社局等部門(mén)發(fā)布的招聘信息來(lái)看,在南京當(dāng)?shù)赜?4.68%的企業(yè)都將會(huì)在一年之內(nèi)增加其員工數(shù)量,同時(shí)在未來(lái)用工的增長(zhǎng)企業(yè)數(shù)量將會(huì)逐步增加我國(guó)春節(jié)假期之后的求職人數(shù)就增長(zhǎng)了19.1%,已經(jīng)超過(guò)70%的企業(yè)都在逐步恢復(fù)業(yè)務(wù)中根據(jù)數(shù)據(jù)顯示在2021年的4個(gè)季度,南京的招聘薪酬分別達(dá)到了8567元,8738元,10,356元和10,554元保持著連續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。
目前國(guó)內(nèi)大部分的地區(qū)招聘,薪酬都出現(xiàn)了大幅度的上升目前根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)滿南京在各大城市的人才流出排行榜中位居第5位,而人才流出的排名中在第4位作為江蘇省的省會(huì),南京的招聘高新病人不會(huì)感到太大的意外,同時(shí)江蘇省目前的整體發(fā)展比較好,而且財(cái)政狀況位居全國(guó)前列,江蘇省的GDP常年保持在全國(guó)第二的水平,在2022年江蘇省的GDP總量就達(dá)到了122,875.6億元僅次于廣東省。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看江蘇省主要是以汽車(chē),鋼鐵石化電子信息為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)基本上都屬于資本密集型產(chǎn)業(yè),需要大量的技術(shù)人才和高學(xué)歷人才來(lái)進(jìn)行支撐,這些崗位的薪酬一般普遍都比較高,南京每10萬(wàn)人口就擁有大學(xué)學(xué)歷人口達(dá)到了35,229人,這一數(shù)據(jù)已經(jīng)超過(guò)了上海成為了大學(xué)學(xué)歷人口占比最多的城市,光是高校南京就有50多所,每年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生的數(shù)量非常的龐大。