微軟普遍存在性騷擾 包括強(qiáng)迫性行為的死亡威脅

一份新的報(bào)告顯示，微軟普遍存在性騷擾問(wèn)題，無(wú)論是以游戲?yàn)橹攸c(diǎn)的Xbox品牌還是整個(gè)公司。一名女性雇員聲稱(chēng)她因隱含的性侵犯而受到死亡威脅。另一位人士表示，公司中普遍存在的女性“在工作中被稱(chēng)為婊子。”其他科技和游戲公司，尤其是暴亂公司，過(guò)去曾遭遇過(guò)類(lèi)似的歧視指控。

這些指控來(lái)自Quartz獲得的內(nèi)部Microsoft電子郵件鏈- 該出口稱(chēng)它已經(jīng)與一對(duì)微軟員工驗(yàn)證了該電子郵件的內(nèi)容。電子郵件于3月20日開(kāi)始，因?yàn)橐幻麊T工向公司其他女性詢(xún)問(wèn)了六年后在同一職位上的晉升情況。該連鎖店已經(jīng)發(fā)展到公司女性超過(guò)90頁(yè)的討論，其中包括許多歧視和性騷擾的報(bào)道。

一名女性員工表示，在工作旅行期間，合伙公司的一名男性員工威脅說(shuō)，如果她拒絕執(zhí)行隱含的性行為，就會(huì)殺死她。“我的男經(jīng)理告訴我，'聽(tīng)起來(lái)他只是在調(diào)情'，我應(yīng)該'克服它'。”人力資源部基本上說(shuō)，既然沒(méi)有證據(jù)，這個(gè)人為合作伙伴公司而不是微軟工作，他們無(wú)能為力。“

微軟的一名高級(jí)女性員工說(shuō)，她被要求在公司會(huì)議上坐在一個(gè)人的腿上，“在人力資源部和其他高管面前。我可以向你保證，沒(méi)有做任何事情。我一個(gè)人反對(duì)并引用了微軟的政策。該人說(shuō)，他不必再聽(tīng)，并再次重復(fù)請(qǐng)求。沒(méi)有人說(shuō)什么。“

該公司的另一名女士表示，在與Xbox團(tuán)隊(duì)中的女性圓桌會(huì)議上，除了一個(gè)例外，其中的每個(gè)人“都被稱(chēng)為工作中的婊子。”她補(bǔ)充說(shuō)，這不是“只是一個(gè)Xbox的事情” - 顯然是常見(jiàn)的解雇公司的性別歧視 - 她說(shuō)她與Windows和Azure團(tuán)隊(duì)有相同的經(jīng)歷。“這是微軟的事情，”她說(shuō)，“這是一個(gè)常見(jiàn)的事情。”

微軟人力資源主管Kathleen Hogan于3月29日回復(fù)電子郵件鏈，稱(chēng)“我們對(duì)聽(tīng)到這些經(jīng)歷感到震驚和悲傷。聽(tīng)到這些故事并且知道有人在微軟面臨這樣的行為是非常痛苦的。我們必須做得更好。我想向任何有過(guò)這種貶低經(jīng)歷的人提供，包括那些被管理層或人力資源部門(mén)解雇的人直接給我發(fā)電子郵件。我將親自與我的團(tuán)隊(duì)一起調(diào)查情況。“

Quartz表示微軟發(fā)言人已經(jīng)驗(yàn)證了Hogan消息的內(nèi)容。今天公司定期舉行的會(huì)議預(yù)計(jì)會(huì)包含有關(guān)電子郵件鏈中指控的問(wèn)題和討論。

一年前，一個(gè)訴訟提出了對(duì)微軟指控該公司未能妥善采取行動(dòng)，在238個(gè)投訴性騷擾，歧視和-在最極端的情況-強(qiáng)奸。

在電子郵件鏈中，一名員工寫(xiě)道：“這個(gè)帖子已經(jīng)將結(jié)痂從傷口上刮下來(lái)。集體的憤怒和沮喪是顯而易見(jiàn)的?，F(xiàn)在有很多觀眾在聽(tīng)。你知道嗎?我很擅長(zhǎng)。“