21歲大學(xué)生徹夜直播后猝死 公司回應(yīng) 沒有雇傭關(guān)系

網(wǎng)友們對(duì)這起事件發(fā)表，不同看法之時(shí)，這位大學(xué)生所屬的公司對(duì)這件事情給出了回應(yīng)，公司在對(duì)此事進(jìn)行回應(yīng)時(shí)，當(dāng)這位大學(xué)生在進(jìn)行直播時(shí)的時(shí)間，并不屬于公司規(guī)定的直播時(shí)間。除此之外，雙方之間也不存在任何的雇傭關(guān)系，雙方只是簽訂了合作協(xié)議而已，這位大學(xué)生因?yàn)閺匾怪辈ズ笠馔忖?，公司不?fù)任何的責(zé)任。隨著這家公司對(duì)此事給出回應(yīng)之后，這讓社會(huì)各界對(duì)這件事情的討論，再一次攀登到了另一個(gè)高度。根據(jù)相關(guān)報(bào)道顯示，目前警方對(duì)于這位大學(xué)生意外猝死的死因正在進(jìn)行調(diào)查。

這起大學(xué)生徹夜直播意外猝死事件在發(fā)生之后進(jìn)一步的將當(dāng)前社會(huì)對(duì)于大學(xué)生在職場(chǎng)中的保護(hù)問題給反應(yīng)了出來，實(shí)習(xí)生在剛剛進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)，企業(yè)是否對(duì)實(shí)習(xí)生提供了保護(hù)的機(jī)制，而公司在錄用實(shí)習(xí)生之后，是否又為實(shí)習(xí)生提供了詳細(xì)的培訓(xùn)，這是我們?cè)诳吹竭@起事件之后需要進(jìn)一步思考的問題。

你們除了需要對(duì)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益進(jìn)行新的思考之外，公司對(duì)這起事件給出的回應(yīng)，也讓我們對(duì)于企業(yè)的責(zé)任以及企業(yè)和實(shí)習(xí)生之間所簽訂的合作關(guān)系產(chǎn)生了不一樣的思考。企業(yè)在回應(yīng)這件事情時(shí)，表示雙方簽訂了合作關(guān)系，并不屬于雇傭關(guān)系，使我們對(duì)企業(yè)的合作關(guān)系是否透明化有了不一樣的認(rèn)知。