男子工作29天欠公司4000多元（大約有10名同事均遇到了這樣情況）

大家好，綜合小編來(lái)為大家講解下。男子工作29天欠公司4000多元，大約有10名同事均遇到了這樣情況很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

　　近日，陜西西安。吳先生反映他8月23日入職位于雁塔南路的西安客速信達(dá)物流有限公司，工作崗位是司機(jī)，入職時(shí)公司收了5000元的押金。吳先生上了29天的班，9月結(jié)算工資時(shí)，沒想到他的工資竟是負(fù)的，反倒要給公司4000多元，押金也不退。吳先生說(shuō)，大約有10名同事均遇到了這樣的情況。“押金不退，工資不發(fā)，還要倒給公司錢。” 更讓員工們著急的是，公司老板聯(lián)系不上。陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)西安市支隊(duì)負(fù)責(zé)人回復(fù)，該公司收取押金、未簽訂勞動(dòng)合同等多項(xiàng)行為不合法，將安排轄區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門介入處理。

　　相關(guān)報(bào)道： 驚現(xiàn)最坑員工老板！男子工作29天 工資條卻欠公司4000多元

　　收了5000元押金不退

　　工資扣款總計(jì)7840元

　　2020年8月23日，31歲的吳先生入職西安客速信達(dá)物流有限公司，公司位于雁塔南路，工作崗位是司機(jī)，為多個(gè)平臺(tái)運(yùn)輸貨物。

　　“只簽了一份勞動(dòng)合同，公司留著，約定工資是按件結(jié)算，公司收了我5000元押金。”10月28日，吳先生說(shuō)，“每一天干了多少活我都有記錄，8月工資一共有1000多元，只給我發(fā)了860元。我干到9月29日離職，根據(jù)我自己記錄的工作量，9月至少應(yīng)該給我發(fā)5000元，老板說(shuō)9月工資10月25日發(fā)，但沒有發(fā)，現(xiàn)在人也聯(lián)系不上了。”

　　更讓吳先生想不到的是，從公司財(cái)務(wù)發(fā)給他的工資表看，他9月總工資為—4356.4元，“項(xiàng)目工資”3483.6元，“減項(xiàng)工資”中，私扣車輛5600元、損壞500元、交接失誤500元、曠工500元……總計(jì)扣款7840元。

　　對(duì)此，吳先生完全不認(rèn)同，他說(shuō)：“都是莫名其妙的扣款。”

　　從吳先生提供的押金收據(jù)看，押金金額為5000元，押金名稱為“車輛以及違章押金”。

　　吳先生說(shuō)，公司不止他一人遇到類似情況，大約有10名同事均遇到了這樣的遭遇，“押金不退，工資不發(fā)，還要倒給公司錢。”吳先生說(shuō)。

　　工資是負(fù)的 員工不認(rèn)同很氣憤

　　吳先生的同事丁先生9月8日入職該公司，10月2日離職，崗位與吳先生一樣，司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸。

　　“入職時(shí)沒有簽勞動(dòng)合同，約定工資每個(gè)月5000元，上班了20多天，到現(xiàn)在工資都沒發(fā)。”10月28日，丁先生說(shuō)，“讓我氣憤的是，工資條里顯示，總工資是負(fù)的，—2139元。”

　　從丁先生提供的工資條看，“項(xiàng)目工資”3166元，“減項(xiàng)工資”中，私扣車輛4000元、曠工1000元等……總計(jì)扣款5305元，對(duì)此，丁先生也完全不認(rèn)同。

　　近日，陜西西安。吳先生反映他8月23日入職位于雁塔南路的西安客速信達(dá)物流有限公司，工作崗位是司機(jī)，入職時(shí)公司收了5000元的押金。吳先生上了29天的班，9月結(jié)算工資時(shí)，沒想到他的工資竟是負(fù)的，反倒要給公司4000多元，押金也不退。吳先生說(shuō)，大約有10名同事均遇到了這樣的情況。“押金不退，工資不發(fā)，還要倒給公司錢。” 更讓員工們著急的是，公司老板聯(lián)系不上。陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)西安市支隊(duì)負(fù)責(zé)人回復(fù)，該公司收取押金、未簽訂勞動(dòng)合同等多項(xiàng)行為不合法，將安排轄區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門介入處理。

　　相關(guān)報(bào)道： 驚現(xiàn)最坑員工老板！男子工作29天 工資條卻欠公司4000多元

　　收了5000元押金不退

　　工資扣款總計(jì)7840元

　　2020年8月23日，31歲的吳先生入職西安客速信達(dá)物流有限公司，公司位于雁塔南路，工作崗位是司機(jī)，為多個(gè)平臺(tái)運(yùn)輸貨物。

　　“只簽了一份勞動(dòng)合同，公司留著，約定工資是按件結(jié)算，公司收了我5000元押金。”10月28日，吳先生說(shuō)，“每一天干了多少活我都有記錄，8月工資一共有1000多元，只給我發(fā)了860元。我干到9月29日離職，根據(jù)我自己記錄的工作量，9月至少應(yīng)該給我發(fā)5000元，老板說(shuō)9月工資10月25日發(fā)，但沒有發(fā)，現(xiàn)在人也聯(lián)系不上了。”

　　員工們著急的是，目前公司老板聯(lián)系不上。

　　勞動(dòng)監(jiān)察部門：不合法 將介入處理

　　華商報(bào)記者致電公司老板，對(duì)方不接電話。

　　10月28日，華商報(bào)記者從西安市人社局了解到，2019年5月1日起，西安市執(zhí)行 的 工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的 工資標(biāo)準(zhǔn)為，一類工資區(qū)，全日制用工 工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，非全日制用工 工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);二類工資區(qū)，全日制用工 工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月，非全日制用工 工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)。

　　華商報(bào)記者將此事反映給陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)西安市支隊(duì)，相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，該公司對(duì)員工的工資結(jié)算不符合西安市 工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;收取押金的做法不符合我國(guó)《勞動(dòng)法》;未按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)相關(guān)法律，用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，工資須按照約定工資的兩倍支付給勞動(dòng)者。轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，即雁塔區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)將積極介入依法處理此事。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。