導讀 2023年的1月12日就有傳言稱米哈游的員工在2022年的年中將達到了108個月的工資目前公司一共有4500人,如果按照每個人底薪8000元計算,108個月的工資的總額就達到了864,000元,而4500個員工要發(fā)放38 88億元如此巨大的年終獎不是哪個公司可以承受的,對于此次的傳言,米哈游公司在12日就做出了回應(yīng),并稱此次消息不實。
2023年的1月12日就有傳言稱米哈游的員工在2022年的年中將達到了108個月的工資目前公司一共有4500人,如果按照每個人底薪8000元計算,108個月的工資的總額就達到了864,000元,而4500個員工要發(fā)放38.88億元如此巨大的年終獎不是哪個公司可以承受的,對于此次的傳言,米哈游公司在12日就做出了回應(yīng),并稱此次消息不實。
在1月4日米哈游開發(fā)的游戲,原神總收入已經(jīng)達到了40億美元的話題,被網(wǎng)友放在了網(wǎng)上,在Appmagic發(fā)布的2022年全球手游收入排行榜中,位列前5名的手游中就包括了原神,根據(jù)近幾年來米哈游公布的營收報告,來看2021年米哈游已經(jīng)進入了上海企業(yè)百強榜,營業(yè)收入達到了101.28億元,位列上海百強企業(yè)第88名,而且在2022年還進入了新財富500富人榜,其中米哈游CEO的蔡浩宇身價就達到了553.5億元,在此次的排行榜中位列第73位。
關(guān)于年終獎的發(fā)放標準,其實是根據(jù)個人全年工作業(yè)績和表現(xiàn)給予的一種物質(zhì)獎勵,目前各大公司都是以多勞多得的競爭機制來進行年終獎的發(fā)放,不同的企業(yè)有著不同的發(fā)放標準,對于年終獎發(fā)放的金額,完全是要根據(jù)公司的業(yè)績來進行綜合考慮的,同時年終獎的發(fā)放也要根據(jù)企業(yè)與員工簽訂的勞動合同以及集體合同來制定,并不是說所有的企業(yè)都必須要對員工進行年終獎的發(fā)放。
發(fā)年終獎一般都是對員工一年來的努力工作進行的一個鼓勵,同時也可以挽留住更多的員工,年終獎都是單位根據(jù)全年的經(jīng)濟效益以及員工的工作業(yè)績和綜合考核進行的一般都會發(fā)放一次性的獎金,就包括了年終雙薪,年終加薪以及績效工資等各種員工福利。