行為科學管理理論（關于行為科學管理理論的簡介）

2022-07-20 01:10:23 編輯：廣彥堅來源：

導讀大家好，行為科學管理理論，關于行為科學管理理論的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、行為科學是對企業(yè)職工在生產中的行為

大家好，行為科學管理理論，關于行為科學管理理論的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、行為科學是對企業(yè)職工在生產中的行為及這些行為產生的原因進行分析研究的理論。

2、它是綜合應用心理學、社會學、社會心理學、人類學、經(jīng)濟學、政治學、歷史學、法律學、教育學、精神病學、市場學及管理學的理論和方法，研究人的行為的邊緣學科。

3、行為科學曾稱為人際關系學。

4、20世紀20年代中至30年代初，梅奧通過霍桑試驗，創(chuàng)立人際關系理論。

5、1949年在美國芝加哥召開的第一次跨學科會議上，首次提出行為科學的名稱。

6、1953年正式把這門綜合性學科定名為“行為科學”。

本文關于行為科學管理理論的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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