管理幅度和層次的公式（管理幅度與管理層次有何關(guān)系）

2022-06-17 18:25:04 編輯：荀民佳來源：

導(dǎo)讀大家好，綜合小編來為大家講解下。管理幅度和層次的公式，管理幅度與管理層次有何關(guān)系很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、在組織

大家好，綜合小編來為大家講解下。管理幅度和層次的公式，管理幅度與管理層次有何關(guān)系很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、在組織條件不變的情況下，管理范圍通常與管理層次成反比，即管理范圍廣，管理層次少。量級構(gòu)成了組織的橫向結(jié)構(gòu)，層級構(gòu)成了組織的縱向結(jié)構(gòu)，橫向和縱向的結(jié)合形成了組織的整體結(jié)構(gòu)。

2、這種關(guān)系如下：

3、橫向組織有利于縮短上下級距離，密切上下級關(guān)系，信息垂直流動迅速，管理成本低，被管理者的自主權(quán)和滿意度更大，更好地選拔和培養(yǎng)下級人員；而上下級之間的不協(xié)調(diào)，加劇了同級之間的溝通難度。

4、直式結(jié)構(gòu)具有管理嚴格、分工明確、上下級易于協(xié)調(diào)的特點。管理層級的增加會阻礙上下級之間的溝通和意見交流。管理層級增加后，上層管理者對下層的控制變得困難，管理過嚴會影響下層人的主動性和創(chuàng)造性。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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