上海2690元最高，全國31省份15地最低工資超2000元

中新經(jīng)緯7月5日電 (董湘依)日前，人社部網(wǎng)站最新發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2023年7月1日)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，有15個省份的月最低工資標準在2000元及以上，其中，上海以2690元仍居榜首。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，用人單位在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的情況下，必須支付的月工資不能低于月最低工資標準。

人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2023年7月1日，有15個省份的月最低工資標準在2000元及以上。具體為：上海(2690元)、北京(2320元)、廣東(2300元，其中深圳2360元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)、陜西（2160元）。

此外，上海市人社局近期宣布將調(diào)整最低工資標準，從2023年7月1日起，月最低工資標準將從2590元調(diào)整到2690元，增加100元；小時最低工資標準將從23元調(diào)整到24元。

據(jù)了解，上海的月最低工資標準不包括勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金，這些費用由用人單位另行繳納。此外，加班費、夏季高溫津貼、特殊工作環(huán)境下的津貼以及其他補貼也不計入月最低工資標準，由用人單位另行支付。

除了上海，河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西等地也相繼上調(diào)了最低工資標準。河北省自1月1日起執(zhí)行新的月最低工資標準，分為三檔，分別為2200元、2000元、1800元。山西省自1月1日起，全日制用工月最低工資標準分別由1880元、1760元、1630元上調(diào)至1980元、1880元、1780元。貴州省則自2月1日起執(zhí)行新的最低工資標準，全日制用工月最低工資標準上漲了100元，分別為1890元、1760元、1660元。青海省自2月1日起也調(diào)整了最低工資標準，月最低工資標準由1700元上調(diào)至1880元。

對于多地上調(diào)最低工資標準是否會加快全國范圍內(nèi)的調(diào)整節(jié)奏，北京中銀律師事務所高級合伙人楊保全指出，最低工資標準的制定和調(diào)整需要綜合考慮各地居民生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平、社保和住房公積金繳納水平以及失業(yè)率等因素，因此多地上調(diào)并不意味著全國范圍內(nèi)的調(diào)整會加快。

對于如何提高低收入群體的收入水平，北京大學國民經(jīng)濟研究中心主任蘇劍表示，首先發(fā)展經(jīng)濟是最根本的解決辦法，經(jīng)濟發(fā)展會提高人民的收入水平，也包括低收入群體。其次，可以通過稅收和轉(zhuǎn)移支付來提高收入水平，并建立健全的社會保障體系。此外，最低工資標準和收入指導線等政策在一定程度上起到作用，但也需要權(quán)衡此類政策對勞動力市場的影響。

楊保全律師指出，要平衡保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口基本生活需要和企業(yè)的承受能力。既要滿足低收入勞動者的基本生活需求，又要確保企業(yè)能夠承擔因最低工資上漲而帶來的人力成本增加，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這需要在兩者之間找到一個相互協(xié)調(diào)平衡的度量。