伊隆大學(xué)推出了一個(gè)以教職員工歸屬感為中心的新職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

人力資源辦公室和包容性卓越教育與發(fā)展辦公室 (OIEED) 為所有伊隆大學(xué)教職員工推出了一套新的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。多樣性、包容性和歸屬感 (DIB) 套件探討了多樣性、包容性和歸屬感的概念，這些概念可以培養(yǎng)必要的技能，為積極的工作和學(xué)習(xí)文化做出積極貢獻(xiàn)。

“這些模塊的內(nèi)容將支持個(gè)人對(duì)身份和經(jīng)歷的復(fù)雜性進(jìn)行反思，同時(shí)提供策略來(lái)促進(jìn)同事和學(xué)生的歸屬感和幸福感，”包容性卓越教育和發(fā)展辦公室主任 Carla Fullwood 說(shuō)。“擁有共同的教育和發(fā)展切入點(diǎn)將使 OIEED 和 HR 能夠擴(kuò)展知識(shí)并深化個(gè)人和專業(yè)技能，從而在 Elon 推進(jìn)包容性卓越。”

該套件的結(jié)構(gòu)可以通過(guò)多種方式訪問(wèn)??和提高效率。每個(gè)模塊的時(shí)長(zhǎng)為 10 到 15 分鐘，并且可以輕松地遠(yuǎn)程訪問(wèn)和在網(wǎng)絡(luò)中訪問(wèn)。此外，它允許參與者在開發(fā)過(guò)程中的任何地方參與對(duì)話。

2026 屆學(xué)生在暑假期間參加了這些課程，為他們的 Elon 體驗(yàn)做準(zhǔn)備。“這是非常有教育意義的，我認(rèn)為它讓我準(zhǔn)備好來(lái)到 Elon 并與那些與我有不同經(jīng)歷的人交往，”Brie Melchor '26 說(shuō)。

包容性卓越部門強(qiáng)烈鼓勵(lì)所有教職員工參與本材料。DIB Suite 為教職員工提供與我們學(xué)生一樣的共同語(yǔ)言和經(jīng)驗(yàn);它有助于促進(jìn) Boldly Elon 戰(zhàn)略計(jì)劃的支柱之一——茁壯成長(zhǎng);通過(guò)包容性卓越擴(kuò)大個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。

DIB Suite 的實(shí)施允許個(gè)人自我認(rèn)定為社區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者，并訪問(wèn)旨在加強(qiáng)一個(gè)人作為榜樣的能力的模塊，并通過(guò)各種制度流程倡導(dǎo)多樣性、公平和包容。