iPhone生產(chǎn)旺季 鄭州富士康開出8000元獎勵招工

在北京時間2023年8月16日晚上鄭州地區(qū)的富士康招募中心官方公眾號發(fā)布了鄭州航空港區(qū)富士康的招募信息，公告中指出員工全年的返費最高能夠達到8000元人民幣，小時工每個小時的工資最高能夠達到26元人民幣，如果想要拿到最高8000元人民幣的返費，那么就必須要達到在職時長和打卡天數(shù)這兩項要求。

從公告中講述的具體招聘崗位中來看，制造部門關(guān)鍵工的最高獎勵可以拿到7500元人民幣，制造部門一般工的最高獎勵可以獲得7000元人民幣，除了制造部門以外的其他部門員工最高能夠達到6500元人民幣的獎勵。除此之外，中介公司或者介紹人每介紹一人可以獲得500元人民幣的推薦獎勵。今年的激勵計劃相比2022年的金額有所下降，2022年最高的獎勵能夠達到1萬元人民幣，小時工每個小時最高的工資能夠達到28元人民幣。

一名專門負(fù)責(zé)富士康招聘工作的中介人員向記者表示，現(xiàn)在富士康招募中心中平均每一天應(yīng)聘的人數(shù)都能夠達到三四千人次，如果員工走中介介紹渠道的話，那么激勵的獎勵可以達到8500元人民幣，小時工每個小時的工資可以達到27元人民幣。中介會額外為員工提供500元人民幣的補貼，預(yù)計今年的招工高峰期會一直持續(xù)到2023年的8月底。

另一名中介人士向記者介紹，最新公布的返費激勵政策僅僅只限于派遣工，這是為了在旺季時工廠滿足員工招聘需求的一種方式。已經(jīng)提前入職的員工，富士康會額外提供補貼，其中在2023年5月份以后入職的員工，每個月都可以獲得額外的獎勵，如果入職的時間已經(jīng)達到了9個月，那么就可以獲得最高5400元人民幣的獎勵。