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6月30日,有小米印度員工在接受媒體采訪時表示:目前公司員工數(shù)量從1400人左右已經(jīng)下降到1000人。在過去的一周時間內(nèi)公司解雇30名員工,未來可能還有很多的員工會失去工作。之后小米官方也及時作出回應(yīng)稱:“與任何公司一樣,我們會根據(jù)市場狀況和業(yè)務(wù)預(yù)測做出員工數(shù)量的規(guī)劃,除了根據(jù)所需要的進行優(yōu)化外,我們還繼續(xù)在所有的時間和地點招聘職位,本著構(gòu)建一個可持續(xù)發(fā)展的團隊目標(biāo)。我們確保一年兩次的績效管理流程,能夠獎勵表現(xiàn)最好的員工,同時也確保表現(xiàn)最差的員工在合理的時間內(nèi)獲得改進的機會,也并不排除對無法滿足要求的員工進行合理優(yōu)化。”
小米之前被印度沒收48億,印度執(zhí)法局在與小米的糾紛上影響了小米當(dāng)?shù)氐匿N量。小米第一季度的銷量整體下滑比較厲害,從原來的第1名下滑至第4名,市場占有率僅為16%。
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