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對于總部位于加利福尼亞的Infinera來說,2017年并非易事。電信設(shè)備制造商的收入從2016年的8.7億美元下降到2017年的7.4億美元。
毛利率從45%下降至33%。最終,該公司在,加拿大,,和瑞典擁有約2000名員工,全年凈虧損1.95億美元,而2016年凈虧損2400萬美元。
為了扭轉(zhuǎn)局面,該公司首席執(zhí)行官托馬斯·法倫(Thomas Fallon)于今年早些時候告訴投資者,該公司專注于技術(shù)改進。
他說:“除了增加對市場的關(guān)注之外,我們的重組還涉及建立一個組織,以確保在短期內(nèi)更快地交付產(chǎn)品,并在長期內(nèi)確保永久差異化的技術(shù)。” “我們正在這方面取得進展。”
為此,該公司正在轉(zhuǎn)向人工智能,因為其針對的領(lǐng)域之一是供應(yīng)鏈管理(SCM),Infinera將在該領(lǐng)域中使用機器學習通過分析生產(chǎn)提前期的可來更好地預(yù)測交貨日期。和物流提供商的績效。
該公司高級副總裁托德·圖瑪拉(Todd Tuomala)表示:“我們希望我們的銷售團隊能夠快速確定待報價和訂單的當前產(chǎn)品可用性,并且希望能夠在制定計劃決策時立即考慮更多因素和制約因素。”信息技術(shù)總裁。
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