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1、績效工資(英文:Performance related pay,簡稱PRP)用馬克思的三種勞動論來說,績效工資主要是根據(jù)員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資。
2、是典型的以成果論英雄,以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度。
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