TikTok管理層重組（關(guān)于TikTok人事變動(dòng)的簡(jiǎn)介）

近日有消息稱(chēng)TikTok對(duì)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了重大重組，有多名高管職位出現(xiàn)撤換，涉及到內(nèi)容審核的信任與安全部門(mén)負(fù)責(zé)人的離任，原業(yè)務(wù)由周受資副手進(jìn)行接管。

1.幾周前在聽(tīng)證會(huì)上周受資就TikTok可能對(duì)兒童構(gòu)成危害的內(nèi)容表達(dá)了個(gè)人意見(jiàn)，稱(chēng)將會(huì)加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)容的審查和管理，這或許是促進(jìn)本次人事變動(dòng)的一個(gè)重要契機(jī)。

2.亞當(dāng)·普萊斯將會(huì)接手信任和安全部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這意味著未來(lái)這一部門(mén)的高層管理不需要向字節(jié)跳動(dòng)的總法律顧問(wèn)埃里希·安德森匯報(bào)，TikTok的工作流程將發(fā)生改變。

3.TikTok歐洲、中東和非洲部門(mén)總經(jīng)理里奇·沃特沃思和歐洲政府關(guān)系與公共政策副總裁西奧·伯特倫也將會(huì)離職，這主要是由于歐盟委員會(huì)對(duì)TikTok發(fā)起正式訴訟，這一訴訟旨在評(píng)估TikTok是否違反《數(shù)字服務(wù)法案》，認(rèn)為T(mén)ikTok有可能在成癮風(fēng)險(xiǎn)方面缺乏管控，需要加強(qiáng)監(jiān)管措施。

4.TikTok在去年進(jìn)行了多次領(lǐng)導(dǎo)層的調(diào)整，在去年6月份首席運(yùn)營(yíng)官V.Pappas的離職就曾經(jīng)引發(fā)行業(yè)關(guān)注，之后迪士尼前高管Zenia Mucha加盟TikTok擔(dān)任首席品牌和傳播官。

5.字節(jié)跳動(dòng)還將加速將TikTok員工遷到海外的行動(dòng)。從2023年11月開(kāi)始，在國(guó)內(nèi)工作的為T(mén)ikTok進(jìn)行前后端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)、算法等崗位的員工就陸續(xù)接到轉(zhuǎn)崗到海外進(jìn)行工作的通知，工作地點(diǎn)涵蓋新加坡、加拿大、澳大利亞等，這有可能是TikTok業(yè)務(wù)的未來(lái)調(diào)整趨勢(shì)。

6.此前字節(jié)跳動(dòng)商業(yè)產(chǎn)品技術(shù)部負(fù)責(zé)人劉小兵還將把重心放在海外業(yè)務(wù)，對(duì)TikTok產(chǎn)品和技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。有人認(rèn)為這會(huì)加速TikTok在商業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行變現(xiàn)。TikTok已經(jīng)在海外市場(chǎng)取得了重要的版圖，預(yù)計(jì)未來(lái)其布局領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)一步擴(kuò)張。