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世界五百強(qiáng)大量招AI主管 5年人數(shù)翻3倍 職位細(xì)則不清楚

2023-08-21 19:05:51 編輯：蔡瑾芳 來源：
導(dǎo)讀 世界500強(qiáng)各大企業(yè)當(dāng)下的招聘熱門崗位是—— AI主管，5年內(nèi)招聘的人數(shù)數(shù)量超過三倍，職位的年薪為數(shù)百萬美元。對于這個(gè)行業(yè)具體的職責(zé)，并...

世界500強(qiáng)各大企業(yè)當(dāng)下的招聘熱門崗位是—— AI主管，5年內(nèi)招聘的人數(shù)數(shù)量超過三倍，職位的年薪為數(shù)百萬美元。對于這個(gè)行業(yè)具體的職責(zé)，并沒有人了解。各行各業(yè)的世界500強(qiáng)公司都想要招募AI主管，包括科技公司、銀行、快消、醫(yī)藥等等。在全球財(cái)富2000強(qiáng)公司，大概有1/4的AI主管都是副總裁或者以上級別。

有專業(yè)人士分析未來一年時(shí)間，世界2000強(qiáng)公司當(dāng)中，專門從事AI主管職務(wù)的人數(shù)會從25%上升至80%。但是也有相關(guān)人士認(rèn)為， AI主管的這個(gè)崗位確實(shí)被過度炒作了。這并不是一個(gè)短期的崗位，而是一個(gè)長期的崗位。 AI主管的職責(zé)并沒有明確劃分，職責(zé)主要取決于公司是哪個(gè)行業(yè)的。比如如果是科技公司的AI主管，主要任務(wù)是將AI技術(shù)融入到自家產(chǎn)品中。如果不是科技公司， AI主管的主要職責(zé)則是利用現(xiàn)有的AI技術(shù)改變商業(yè)模式。


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