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亞馬遜倉(cāng)庫(kù)到底發(fā)生了什么?公司員工住的是什么樣的恐怖?人們只能通過(guò)觀察Jeff Bezos公司的“大使”在社交網(wǎng)絡(luò)上的行為來(lái)提出這個(gè)問(wèn)題。幾乎在一年前就已經(jīng)討論過(guò)的這個(gè)話題再一次擺在桌面前面,支持紐約時(shí)報(bào)的一篇非常詳細(xì)的文章。
亞馬遜令人懷疑的大使“他們喜歡在這里工作。太好了。他們喜歡它。太好了。這篇文章在報(bào)紙上的抓地力讓人懷疑。在取景器中,Twitter上非??梢傻膸簟S幸粋€(gè)名字后跟“亞馬遜FC大使”。這些是正式員工,由公司支付以在社交網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行辯護(hù)。
盡管這個(gè)過(guò)程很荒謬,但2018年出現(xiàn)的這種現(xiàn)象并沒(méi)有真正削弱。他們大量回應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)用戶,毫不猶豫地闖入互聯(lián)網(wǎng)用戶或媒體的角落。雖然該公司因低工資,低工資率或壓力而受到攻擊,但這些員工正試圖向我們推銷一個(gè)不會(huì)讓泰迪熊失望的世界。問(wèn)題不在亞馬遜,而是員工無(wú)法掌控自己。
我也需要擺脫它,有一次我想退出亞馬遜。但我弄錯(cuò)了,我正在處理,而不是亞馬遜的。我不想?,F(xiàn)在我有一些很棒的同事和他們共度夜晚。
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