將人們的注意力放在了準備就緒的數(shù)字化公司和落后的公司身上

過去幾個月在大流行期間，社會發(fā)生了前所未有的變化。由于世界各國政府都建議社會疏遠和限制流動，企業(yè)被迫迅速適應(yīng)。讓員工在家工作，讓客戶在網(wǎng)上獲取商品和服務(wù)，這兩種業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)換已成為首要任務(wù)。

這對數(shù)字原生代來說也是個挑戰(zhàn)。但對于在數(shù)字化轉(zhuǎn)型曲線上落后的企業(yè)來說，憑空變出所需的基礎(chǔ)設(shè)施和流程可能是一個無法克服的障礙。

“如果我們曾經(jīng)在一個地方,這種轉(zhuǎn)換是必須的,不是一個緩慢的選擇或進化,現(xiàn)在,”布魯諾說Kurtic(如圖),建立產(chǎn)品和戰(zhàn)略的副總裁相撲邏輯Inc .”企業(yè)不僅是遠程工作,利用生產(chǎn)工具和數(shù)字技術(shù)所做的工作,他們也提供更多的客戶通過他們的數(shù)字屬性?！?/p>

Kurtic和SiliconANGLE的移動直播工作室theCUBE的主持人約翰?弗瑞爾(John Furrier)一起，進行了一場數(shù)字CUBEConversation。他們討論了如何使用數(shù)據(jù)分析來減輕病毒造成的業(yè)務(wù)中斷。

由于社會化系統(tǒng)的關(guān)閉，遠程工作人員的迅速增加正在把現(xiàn)有的系統(tǒng)推向極致。Kurtic表示:“從本質(zhì)上講，目前的商業(yè)環(huán)境似乎要求每個人都完全數(shù)字化，但并不是每個人都這樣?！?/p>

這是一個相撲邏輯已經(jīng)準備好的情況。Kurtic說:“我們知道，我們的業(yè)務(wù)將始終要求我們能夠?qū)τ媱潈?nèi)和計劃外的中斷做出響應(yīng)，我們需要建立一個可以在沒有很多人參與的情況下進行擴展的系統(tǒng)?！?/p>

Sumo Logic見證了客戶單點登錄使用量的50%的增長，并且自從大流行開始以來，虛擬專用網(wǎng)絡(luò)儀表板的訪問量增長了215%。

Kurtic說:“(遠程工作)給基礎(chǔ)設(shè)施帶來了壓力，比如vpn和網(wǎng)絡(luò)之類的東西，因為它們承載了更多的比特和字節(jié)?！薄斑@給生產(chǎn)力工具帶來了壓力，比如云提供商工具、Office 365、谷歌Drive、Salesforce，以及其他一些因為人們距離遙遠而越來越被利用的工具?！?/p>

riseas的員工登錄不安全的網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備時也會受到網(wǎng)絡(luò)攻擊，而罪犯也會對社會混亂的警報做出回應(yīng)。

但也不全是厄運和沮喪。根據(jù)Kurtic的說法，一些相撲的客戶能夠利用這次顛覆，并積極地從準備不足的競爭對手那里奪取市場份額。擁有靈活的微服務(wù)和體系結(jié)構(gòu)以響應(yīng)不斷變化的流量模式是非常重要的。

“如果你沒有抓住(流量)，你就會錯過它，然后客戶就會去別的地方，再也不會回來，”他說。

這使得堅持傳統(tǒng)工作方式的公司處于劣勢。Kurtic補充說:“那些正在掙扎的人是那些還沒有完全轉(zhuǎn)變的人?！?/p>

成功采用云基礎(chǔ)設(shè)施和解決方案是難題的一部分。但是，擁有可伸縮的架構(gòu)只是成功管理增加的負載的一部分。它還需要了解客戶和員工需要什么，系統(tǒng)在什么地方出了問題，以及在什么地方進行更改以減少摩擦，最大限度地發(fā)揮優(yōu)點，最大限度地減少缺點。這種理解來自于數(shù)據(jù)。

Sumo Logic是“連續(xù)智能”方面的專家，在這種智能中，數(shù)據(jù)不會被收集和存儲，以便從容地進行審查，而是以近乎實時的恒定流進行分析。Kurtic說:“就像軟件開發(fā)一樣，您需要以敏捷的方式挖掘它，以獲得真知灼見?！薄澳阍皆缋斫鈹?shù)據(jù)告訴你的東西，你就越早對數(shù)據(jù)告訴你的東西做出反應(yīng)?！?/p>

為了在這個快速的過渡時期提供幫助，Sumo Logic為企業(yè)和教育機構(gòu)創(chuàng)建了一個開箱即用的解決方案。除了幫助企業(yè)保護關(guān)鍵應(yīng)用程序的安全、讓在家辦公的員工也能使用這些應(yīng)用程序外，Sumo Logic還為努力管理在線教育的教育工作者提供了Sumo Logic的持續(xù)智能平臺。第三個方面是“心態(tài)重置”，一系列的視頻和播客旨在解決每個人目前感受到的壓力和恐懼。

該解決方案可免費試用90天，允許企業(yè)和教育機構(gòu)在沒有義務(wù)或預(yù)付費用的情況下增加遠程操作。庫爾提克說:“我們可以幫助他們確保他們所做的事情，他們需要為遠程勞動力做的事情，遠程學(xué)習(xí)，不管是什么，都是有效的，有效的，安全的?！?/p>

目前，世界正處于恐懼和混亂之中，但當Kurtic展望未來時，他看到了混亂帶來的長期好處。企業(yè)被迫跳入這樣一個世界:面對面的會議和茶水間的閑談已成為歷史，而不是正在進行的緩慢轉(zhuǎn)型。一旦傳統(tǒng)工作方式和敏捷的云友好文化之間的數(shù)字鴻溝被彌合，這些公司可能會意識到他們喜歡它。

庫爾提克說:“我們可能會找到減少旅行的方法，找到更有效的方法?！薄白錾獾某杀緦陆?。真正找到新工作的能力可能會擴大，因為你可能會在那些從未想過自己可以遠程工作的公司找到工作，而現(xiàn)在愿意雇傭遠程勞動力和人員?！?/p>

最后，Kurtic認為社會目前面臨的挑戰(zhàn)對組織是有利的。他總結(jié)道:“向數(shù)字化服務(wù)客戶的轉(zhuǎn)變，以及向遠程員工的轉(zhuǎn)變，都將有利于企業(yè)?！?/p>