諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主是哈佛大學(xué)的女教授

10月9日晚，2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)得主揭曉這個(gè)極高的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。頒給了哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Claudia Goldin，這一研究主要是促進(jìn)女性勞動(dòng)市場(chǎng)結(jié)果理解作為主主題 對(duì)整個(gè)全球范圍內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)，其影響都是深遠(yuǎn)的。

這位女教授的研究著力于揭露出勞動(dòng)力市場(chǎng)中性別差異其中最為主要驅(qū)動(dòng)的因素，在研究中以獨(dú)特的視角和方法，將女性職場(chǎng)中的地位以及面臨的挑戰(zhàn)。深入地做出剖析，推動(dòng)了女性的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的平等權(quán)益，提供了極為重要理論方面和實(shí)證方面的依據(jù)。

研究中將女性職場(chǎng)中面臨的機(jī)會(huì)不平等以及隱形壁壘的眾多現(xiàn)象展示出來(lái)，發(fā)現(xiàn)這些并不平等的待遇，不是個(gè)人能力或努力方面出現(xiàn)的不足。而是因?yàn)橹贫纫约吧鐣?huì)結(jié)構(gòu)眾多因素所導(dǎo)致的，因此也提出了針對(duì)性政策和建議，為了改變這個(gè)現(xiàn)狀，提出了極為寶貴的啟示。

這一研究成果也被廣泛所引，對(duì)全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和政策的制定，影響生育，解釋的問(wèn)題不僅僅限于經(jīng)濟(jì)學(xué)這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。還涉及到政治學(xué)，社會(huì)學(xué)多個(gè)方面，其貢獻(xiàn)在于通過(guò)這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)研究，為女性在職場(chǎng)中所遭遇的不公平待遇等多種問(wèn)題，提供了科學(xué)解決的依據(jù)，推動(dòng)全球范圍內(nèi)性別的平等。

從全球這一角度來(lái)看，這一研究成果對(duì)女性職場(chǎng)中地位權(quán)益的提高是有指導(dǎo)性的意義存在，推動(dòng)了各國(guó)政府和各界對(duì)女性權(quán)益的支持以及重視。盡管這一個(gè)研究方面有較為顯著的進(jìn)展，但也必須極為清醒的認(rèn)識(shí)女性與職場(chǎng)中的權(quán)益仍然是任重道遠(yuǎn)的。