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大學生就業(yè)季已經(jīng)正式來到了,各個省份為了讓高校畢業(yè)生可以安穩(wěn)的就業(yè),千方百計的為廣大高校畢業(yè)生擴展了就業(yè)的渠道。同時還將就業(yè)的流程不斷的去進行優(yōu)化,為了讓高校畢業(yè)生擁有更多的就業(yè)選擇,還紛紛舉行了各種各樣的就業(yè)活動。但很多地方的就業(yè)活動,卻出現(xiàn)了華而不實的情況,這些華而不實的就業(yè)活動,并沒有讓大學生買賬。
自從進入到2023年以來,為了不斷促進大學生可以成功就業(yè),各地政府紛紛提供了線上線下兩種不同模式的就業(yè)專項服務活動,教育部人社部等相關部門以及各大高校也紛紛舉行各種各樣的活動,讓高校畢業(yè)生可以找到適合自己的工作。然而就在各個地區(qū)舉行各種各樣就業(yè)活動的時候,卻有很多高校的負責人以及畢業(yè)生紛紛向記者反饋稱,自己在就業(yè)時遇到了各種各樣的花樣追求,這些花樣的追求并沒有過多的意義,同時對于自己在就業(yè)工作時還會出現(xiàn)一些不良的影響。
很多企業(yè)在今年紛紛走進校園,進行了公開招聘會,招聘會議中有數(shù)千家用人單位紛紛來到現(xiàn)場,說用人單位為大學生所提供的工作崗位,完全不符合學生對于崗位的期待。這些招聘會看著是非常具有氛圍感,但其實那里全部都是花架子,為此記者也采訪了一位25歲的高校碩士畢業(yè)生,碩士畢業(yè)生表示自己對于校內舉辦的招聘會根本就并不感興趣。
北京市985高校的一名畢業(yè)生表示,高校的招聘會雖然看起來極其的熱鬧,但是這種招聘會的含金量普遍不高。自己在校內舉辦招聘會時將簡歷印好,準備參加招聘會時,卻發(fā)現(xiàn)學校里招聘會的很多企業(yè)來學校,招聘只是為了給自己的企業(yè)去打個廣告,甚至并沒有想要招聘的計劃,而這種招聘會也讓學生很難拿到offer。
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