研究發(fā)現(xiàn)新角色的參與度和準備度有所提高

2022-07-06 10:20:01 編輯：邰雯樺來源：

導讀根據FMI的一份新的白皮書，那些接受過教練計劃的工程和建筑行業(yè)的人更有參與度，能更好地履行新的管理職責。執(zhí)行教練：為建筑環(huán)境中的領導

根據FMI的一份新的白皮書，那些接受過教練計劃的工程和建筑行業(yè)的人更有參與度，能更好地履行新的管理職責。

“執(zhí)行教練：為建筑環(huán)境中的領導者帶來真正的成果”是基于對受過教練的高管進行的訪談和定量調查。

調查發(fā)現(xiàn)：

- 91%的參與者表示，教練增加了他們對新領導角色的準備程度

- 近88%的參與者表示，教練增加了他們在角色中的整體參與度

- 87%的受訪者表示，高管教練的投資回報率很高

- 77%的受訪者表示他們的教練經歷超出了他們的預期

教練在四個主要領域對領導者產生了重大影響：作為思想和想法的發(fā)聲板，有效領導者過渡的平臺，參與的催化劑，以及承諾和真實ROI的驅動力。

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