開創(chuàng)聯(lián)合辦公模式的新轉(zhuǎn)折

最近，該行業(yè)出現(xiàn)了針對聯(lián)合辦公概念的新的微調(diào)方法?？刂谱约旱目臻g而不是租賃面積的聯(lián)合辦公公司，在創(chuàng)業(yè)市場中接觸非常獨特的利基市場，和/或在充滿活力和鼓舞人心的地方建立聯(lián)合辦公物業(yè)，正在初創(chuàng)企業(yè)、大公司和獨資企業(yè)中尋找現(xiàn)成的租戶。業(yè)主。

新的聯(lián)合辦公方式為辦公、會議和協(xié)作空間提供了一個方便的選擇——以及新的和不同的變化。

趣味設置

一個例子是 The Cordish Companies，它最近擴大了其聯(lián)合辦公公司 Spark。它的聯(lián)合辦公空間特意位于娛樂區(qū)，那里充滿了與日常世界不同的吸引力，無論是餐飲場所、夜生活圣地，還是美國職業(yè)棒球大聯(lián)盟的體育場。

例如，最近推出的 Spark 是在圣路易斯，在 MLB 的圣路易斯紅雀隊棒球村內(nèi)，環(huán)繞著布希體育場。紅雀隊在該地點擁有股份，其中一半以上已投入使用。

很快，同樣與棒球有聯(lián)系的將是德克薩斯州阿靈頓的 Spark(與 MLB 的德克薩斯游騎兵隊合作)。

它將加入位于密蘇里州堪薩斯城的 Spark KC，已經(jīng) 100% 填滿。Spark KC 于 2020 年秋季在堪薩斯城電力與照明區(qū)的兩間輕奢公寓內(nèi)揭幕。

Spark 最初于 2016 年推出，當時引入了 Spark Ba??ltimore。Spark Ba??ltimore 位于市中心區(qū)的中心，現(xiàn)在在強大的社區(qū)環(huán)境中為 150 多家公司和 500 名成員提供支持。

這家公司與許多其他聯(lián)合辦公公司之間的另一個顯著區(qū)別是 Spark 控制著自己的空間。因為確實如此，該公司認為它能夠為租戶提供擴大規(guī)模的工具。有時更大。Spark Ba??ltimore 的一位早期租戶于 2016 年從單一辦公室開始，并在接下來的五年中發(fā)展到擁有 150 名員工并占據(jù)了整整一層樓。Spark Coworking 總監(jiān) Shervonne Cherry 指出，“Spark 對新興小型企業(yè)的支持不僅僅是作為一個聯(lián)合辦公空間。我們致力于確保巴爾的摩企業(yè)家在面臨前所未有的挑戰(zhàn)時能夠生存和發(fā)展。”

家庭和事業(yè)

許多其他聯(lián)合辦公模式也吸引了美國企業(yè)家階層的集體目光，每個模式都在尋求填補市場上的獨特利基。

其中包括The Cube、Cowork，其使命是創(chuàng)造一個養(yǎng)家糊口和經(jīng)營企業(yè)都是常態(tài)的世界。這家巴爾的摩公司是美國最大的黑人女性擁有的聯(lián)合辦公空間，提供保姆服務，吹噓自己有能力幫助女性實現(xiàn)家庭、商業(yè)和事業(yè)的平衡。

另一家尋求填補市場上高度針對性的利基市場的公司是 Techartista。由創(chuàng)意人員和非營利組織組成的多元化的圣路易斯全市生態(tài)系統(tǒng)，它在戰(zhàn)略位置提供地點。例如，The Arch 附近有一個市中心位置，另一個與華盛頓大學合作稱為 UCity，另一個位于 The Grove - 位于前教堂，僅供藝術(shù)家使用。