延遲退休方案2022年正式實施（延遲退休年齡表2022）

大家好，綜合小編來為大家解答以上問題。延遲退休方案2022年正式實施，延遲退休年齡表2022很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

《規(guī)劃》年2月21日特別提出：

盡快實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。

逐步延遲法定退休年齡。

大力發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金，提高企業(yè)年金覆蓋率，推動和規(guī)范第三支柱養(yǎng)老保險發(fā)展，促進個人養(yǎng)老金發(fā)展。

逐步實現(xiàn)門診費用跨省直接結(jié)算，擴大老年人慢性病藥品報銷范圍，將更多慢性病藥品納入集中采購，減輕老年人藥品負擔(dān)。

建立國有經(jīng)濟補養(yǎng)老服務(wù)供給短板機制，加強中央國有經(jīng)濟在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的有效供給，加強地方國有經(jīng)濟在養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的布局。等等。

關(guān)于大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，《規(guī)劃》指出，發(fā)展壯大老年用品產(chǎn)業(yè)。一是加強老年產(chǎn)品的研發(fā)和制造，二是促進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣，三是鼓勵產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。003010還指出，要推動養(yǎng)老產(chǎn)品的科學(xué)化、智能化升級。一是加強老年科技支撐，二是加強老年科技成果轉(zhuǎn)化，三是開發(fā)健康促進康復(fù)輔助器具，四是推廣智能保健品應(yīng)用。此外，《規(guī)劃》表示，有序發(fā)展老年人普惠金融服務(wù)。

延伸閱讀：

延遲退休年齡時間表發(fā)布。2021年70后退休年齡時間表發(fā)布是真的嗎？2025年退休會延遲嗎？(以下內(nèi)容僅供參考)

目前國內(nèi)還沒有關(guān)于延遲退休的新消息。法定退休年齡如下：男職工60歲退休，女干部55歲退休。對于70后來說，哪一年可以申請退休？有媒體給出的2021年70后退休年齡時間表。下面我們來看看日程安排的內(nèi)容。

依此類推，直到達到新的退休年齡。(僅供參考)

職工退休對照表出生年份2018年年齡(年)延遲退休(年)實際退休年齡(年)退休年份196355156201964515620196531562021966522572023196751257241968202919724645920319734545592031

男性職工退休對照表(僅供參考)

　　對于男性職工而言，70年的將于2030年退休，71年的將于2031年退休、72年的將于2032年退休、73年的將于2033年退休、74年的將于2034年退休、75年的將于2035年退休……以此類推。

　　對于女性干部而言，70年的將于2025年退休，71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休……以此類推。謹記自己的退休時間，做好養(yǎng)老保險的購買計劃。

　　總的來說，目前延遲退休方案的時間還沒有出來，但在2025開始實施，是有可能的。畢竟隨著人口老齡化加劇，平均預(yù)期壽命延長，為了更合理的利用人力資源，延遲退休是必然的，但是具體的情況還需要研究。

　　我國將“實施漸進式延遲法定退休年齡”。

　　當前男性年滿60歲退休，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的方案已經(jīng)完全不符合當前的老齡化現(xiàn)狀。

　　但是當前男性和女性的退休年齡差得很遠，延遲退休是同步調(diào)整還是區(qū)別對待，是強制實施還是彈性實施，仍是個疑問。

　　延遲退休將會堅持“小步慢走”的原則，即一年只延遲幾個月，同時會搭配“彈性實施”和“強化激勵”，簡而言之就是會給出一個最低、最高的退休年齡區(qū)間，讓大家做選擇，進而在退休金計發(fā)上體現(xiàn)多繳多得的導(dǎo)向。

　　延遲退休年齡2022年開始執(zhí)行是真的嗎?

　　延遲退休2021年會不會執(zhí)行還并不知道，因為中央只是建議在十四五規(guī)劃期間會實施延遲退休，具體還需要等中央的方案。一般會現(xiàn)在幾個地區(qū)試點，試點之后然后再全國實施，這期間也需要等很多年，因此小編覺得2021年開始執(zhí)行延遲退休年齡還是不一定的。

　　為什么要執(zhí)行延遲退休年齡?

　　1.原因一：養(yǎng)老金不足

　　現(xiàn)在面臨很嚴峻的養(yǎng)老金缺口問題，雖然眼下我們養(yǎng)老金總額總體穩(wěn)定，但是部分地區(qū)還是已經(jīng)出現(xiàn)缺口，為了保證大家養(yǎng)老金按時發(fā)放，延遲退休是必然的選擇。

　　關(guān)系到這些人群

　　1。到2022年，小于等于50歲女性工人(1972年及以后出生的女性)

　　2。到2022年，小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年及以后出生的人)

　　3。到2022年，小于等于60歲男性干部(1962年及以后出生的男性)

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。