我們只是一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的工作室 不了解如何最好地管理這個(gè)

壓力一直在建立，因?yàn)橐黄恼?感謝，GI.biz)在獨(dú)立游戲的Steam頁(yè)面上提出了一些擔(dān)憂(yōu)，即盡管Kickstarter活動(dòng)和早期訪(fǎng)問(wèn)銷(xiāo)售成功，但開(kāi)發(fā)人員并沒(méi)有恰當(dāng)?shù)匮a(bǔ)償其聲音。

“作為一個(gè)與眾多獨(dú)立開(kāi)發(fā)者合作的配音演員，我理解它有多難，并且他們的預(yù)算很高，我理解這是一個(gè)學(xué)習(xí)曲線(xiàn)。我所要求的是他們采取的一些尊重和也將它應(yīng)用于他們的配音演員，“寫(xiě)作”Meezy“在2018年10月，一個(gè)聲音演員沒(méi)有直接受到這個(gè)問(wèn)題的影響，但想把它引起玩家的注意。

“我代表他們發(fā)言的原因是因?yàn)槲覜](méi)有參與這個(gè)項(xiàng)目，而且配音演員希望成為這個(gè)項(xiàng)目的一部分，我們可以通過(guò)提及我們的擔(dān)憂(yōu)而失去我們的部分和潛在的薪酬支票，它有之前發(fā)生了好幾次。我對(duì)這位開(kāi)發(fā)人員并不熟悉，但我正在解釋大多數(shù)獨(dú)立的配音演員在談?wù)撘话銌?wèn)題時(shí)的感受，無(wú)論他們?yōu)檎l(shuí)工作。“

在昨天發(fā)布的一篇回復(fù)中，開(kāi)發(fā)商質(zhì)疑它一直忽視其語(yǔ)音人才的查詢(xún)，但承認(rèn)“斷開(kāi)連接和溝通困難”導(dǎo)致“缺乏清晰度和解釋”，特別是對(duì)語(yǔ)音工作需求的增加看到“11名配音演員到60歲以上”的人數(shù)增加了。

“我們?nèi)匀皇且粋€(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)和雄心勃勃的工作室，并沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的結(jié)構(gòu)來(lái)保持與我們的演員和維護(hù)[原文]的充分聯(lián)系，這導(dǎo)致了幾個(gè)問(wèn)題。

“在我們開(kāi)發(fā)MTAP并與聲音演員合作的過(guò)程中，我們發(fā)出了無(wú)數(shù)的付款，并且當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)某些東西不起作用時(shí)，已多次聽(tīng)取并調(diào)整了我們的方法和系統(tǒng)，”“燈具”寫(xiě)道。 。“我們做錯(cuò)了嗎?是的，我們做到了，我們并沒(méi)有為他們感到驕傲。但我們是否忽視了他們并讓人們處于寒冷中?絕對(duì)不是。我們?cè)噲D解決引起我們注意的每一個(gè)案件，并且我們一直準(zhǔn)備好修復(fù)我們的任何錯(cuò)誤。“

聲明接著說(shuō)，自從Meezy的帖子建立“與[其]演員直接聯(lián)系”后，該工作室花了三個(gè)月的時(shí)間。

“我們與哪些演員愿意挺身而出并分享他們的感受進(jìn)行溝通，反過(guò)來(lái)，我們得出的結(jié)論是，定期付款將是比我們之前繪制的更好的行動(dòng)方式。溝通增加，付款已經(jīng)完成，但仍然沒(méi)有夠了。“

聲明總結(jié)道：“現(xiàn)在，我們的首要任務(wù)是確保每個(gè)人都能滿(mǎn)足他們的期望，而不是我們想到的。” “我們已經(jīng)越來(lái)越依賴(lài)這些配音演員了，我們似乎對(duì)所有錯(cuò)誤感到沮喪。我們想要包括配音演員，因?yàn)槲覀冎浪鼈儗?duì)于將某些東西帶入生活是多么重要，我們希望盡可能公平。給他們，告訴他們他們有多重要。

“我們只是一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的工作室，不了解如何最好地管理這個(gè)。未來(lái)，我們將簽約專(zhuān)業(yè)的vo公司為我們處理這些事情。它對(duì)任何人都沒(méi)有用。”