外媒 三星或?qū)⒚媾R有史以來(lái)第一次罷工

據(jù)外媒5月24日?qǐng)?bào)道，三星電子工會(huì)人士要求公司提高員工工資，希望能夠加薪6%，但是三星領(lǐng)導(dǎo)層給出的回復(fù)只愿意加薪4%，業(yè)內(nèi)人士分析除非，三星會(huì)長(zhǎng)李在镕能夠做到談判桌前，否則該工會(huì)將會(huì)對(duì)接下來(lái)是否罷工做出投票表決，或許將會(huì)在接下來(lái)演變成三星有史以來(lái)的第一次罷工。

相關(guān)資料顯示，目前三星擁有大約12萬(wàn)名國(guó)內(nèi)員工，其中工會(huì)成員代表了9%的員工，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于韓國(guó)大公司內(nèi)部擁有百分之46以上工會(huì)員工比例的水平。盡管在薪酬和福利方面，韓國(guó)三星一直是被稱作為韓國(guó)最好的雇主之一，但是他的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于sk集團(tuán)的一些子公司，所以一直以來(lái)都受到詬病，報(bào)道在文章中指出，三星將會(huì)在接下來(lái)繼續(xù)與工會(huì)達(dá)成談判，并在后續(xù)達(dá)成各項(xiàng)協(xié)議。

三星公司稱，公司保障員工建立和加入工會(huì)以及參加集體談判的權(quán)利，并尊重所有相關(guān)法律下能夠取得合法合規(guī)程序的工會(huì)活動(dòng)。除此之外，報(bào)道還對(duì)三星反勞動(dòng)的相關(guān)信息做出介紹，聲稱三星反勞動(dòng)法的各項(xiàng)措施，讓很多工人都不愿意加入工會(huì)，據(jù)該公司的內(nèi)部人員稱，現(xiàn)在需要一個(gè)工會(huì)來(lái)表達(dá)出員工的內(nèi)心意愿，但是公司的內(nèi)部機(jī)制卻令自己不想加入工會(huì)，因?yàn)橐坏┘尤氡闶チ藭x升的機(jī)會(huì)。

根據(jù)韓聯(lián)社的報(bào)道稱，三星電子在4月27日便公布了今年第一季度的財(cái)務(wù)報(bào)表，在該份報(bào)表中，三星電子實(shí)現(xiàn)第一季度營(yíng)收利潤(rùn)為6402億韓元，該數(shù)額折合成人民幣大約是33億元，相比于往年同時(shí)期減少了百分之95.5的數(shù)額，銷(xiāo)售額大約是63.7454萬(wàn)億韓元，與同時(shí)期相比下滑了約18.1%左右。