滴滴裁員內(nèi)部回應(yīng)說了什么（滴滴內(nèi)部裁員詳情始末）

大家好，綜合小編來為大家講解下。滴滴裁員內(nèi)部回應(yīng)說了什么，滴滴內(nèi)部裁員詳情始末很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

　　滴滴裁員內(nèi)部回應(yīng)怎么回事?滴滴出行從去年開始就不斷出現(xiàn)各項事件，近日更是傳出了滴滴裁員的消息，滴滴裁員內(nèi)部回應(yīng)說了什么？滴滴內(nèi)部裁員詳情始末了解一下。

　　據(jù)相關(guān)媒體報道，滴滴正在啟動一輪裁員。此輪裁員比例達(dá)到25%，目前滴滴員工人數(shù)超過一萬三千人，這意味著會有超過3000個滴滴員工要離職。

　　報道還稱，產(chǎn)品技術(shù)、網(wǎng)約車團(tuán)隊為此次裁員的重災(zāi)區(qū)，并且基本采用末位淘汰制度，會分批次進(jìn)行，可能會一直延續(xù)到3月份。

　　對此，滴滴內(nèi)部人士回應(yīng)稱最近針對安全體驗(yàn)和效率的目標(biāo)進(jìn)行了重大架構(gòu)調(diào)整，重組人才體系，有一些員工會涉及到“活水”轉(zhuǎn)崗，算是正常的人員調(diào)整。另外，最近安全技術(shù)、產(chǎn)品，管理和線下司機(jī)管理等崗位在大量招聘。

　　值得一提的是，在去年12月14日的滴滴出行全員大會上，滴滴CEO程維就表示，因?yàn)楸憩F(xiàn)不如預(yù)期，當(dāng)年員工年終獎的力度比去年縮減一半，滴滴高管集體不拿年終獎。

　　滴滴的年終獎在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中還算有競爭力。了解到，滴滴的年終獎金通常分為5個級別，以2017年為例，C和D評級的員工沒有年終獎可拿，不過表現(xiàn)最好的員工可能會獲得S級，有12個月薪水作為年終獎金，其次是A級，有6個月薪水。按照滴滴內(nèi)部員工的說法，一個月薪為3萬左右的員工，如果今年拿了S級，就要損失十幾萬元。所以在一些滴滴員工看來，去年12月，程維宣布年終獎?wù){(diào)整時，就相當(dāng)于是一次“變相裁員”。

　　滴滴裁員內(nèi)部回應(yīng)怎么回事?滴滴出行從去年開始就不斷出現(xiàn)各項事件，近日更是傳出了滴滴裁員的消息，滴滴裁員內(nèi)部回應(yīng)說了什么？滴滴內(nèi)部裁員詳情始末了解一下。

　　據(jù)相關(guān)媒體報道，滴滴正在啟動一輪裁員。此輪裁員比例達(dá)到25%，目前滴滴員工人數(shù)超過一萬三千人，這意味著會有超過3000個滴滴員工要離職。

　　報道還稱，產(chǎn)品技術(shù)、網(wǎng)約車團(tuán)隊為此次裁員的重災(zāi)區(qū)，并且基本采用末位淘汰制度，會分批次進(jìn)行，可能會一直延續(xù)到3月份。

　　對此，滴滴內(nèi)部人士回應(yīng)稱最近針對安全體驗(yàn)和效率的目標(biāo)進(jìn)行了重大架構(gòu)調(diào)整，重組人才體系，有一些員工會涉及到“活水”轉(zhuǎn)崗，算是正常的人員調(diào)整。另外，最近安全技術(shù)、產(chǎn)品，管理和線下司機(jī)管理等崗位在大量招聘。

　　雖然從去年下半年開始，很多互聯(lián)網(wǎng)公司相繼進(jìn)入裁員狂潮，不過滴滴的情況則更有一絲悲涼的意味。在經(jīng)歷了連續(xù)兩次的順風(fēng)車事件和交通部等多部委聯(lián)合入駐調(diào)查后，整個2018年下半年，“低調(diào)”都一直是這家公司的主旋律。All in安全、順風(fēng)車持續(xù)下線、取消年會……通過一系列舉措，滴滴顯然在努力對外釋放自己低調(diào)整改的信號。

　　而且，上述知情人士稱，目前滴滴需要面對的不止是政府部門和用戶，還有投資人。去年8月順風(fēng)車事件后，滴滴隨后以內(nèi)部信的形式公布了去年上半年虧損40億人民幣的財務(wù)狀況。“雖然在當(dāng)時的特殊節(jié)點(diǎn)，滴滴這么做有一定的收益，但是長遠(yuǎn)來看，可能會引起一些投資方的焦慮”，所以，開源節(jié)流，縮減開支，甚至是裁員，這也是滴滴給投資人的交代。不過，想要在資本市場重新獲得信任和支持，對于滴滴來說，可能不僅僅是裁員這一條路要走。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。