代表推行教師彈性上下班建議

近日在北京召開了全國人民代表大會第5次會議，在會中人大代表們就教育領(lǐng)域的相關(guān)議題進(jìn)行了熱烈的討論，有部分代表建議推行教師彈性上下班，在此次在全國兩會中，全國人大代表，重慶市謝家灣教育集團黨委書記總校長劉希婭建議，在教師法第6章的保障及待遇，第45條中增加關(guān)于“教師彈性上下班制”的規(guī)定，這樣可以在保障正常教學(xué)及課后服務(wù)的基礎(chǔ)上，縮短老師的在校時長。

部分內(nèi)容仍需進(jìn)一步完善

在這幾年來，劉希婭一直關(guān)心著教育的發(fā)展女教師建設(shè)，曾在2021年11月29日提出了中華人民共和國教師法修正草案及征求意見稿，曾對此向社會面公開征求意見，由于當(dāng)時并未出臺新法，我國正全面深化新時代教師隊伍的建設(shè)與改革，所以當(dāng)時的意見稿中的部分內(nèi)容仍需進(jìn)一步完善。

作為重要的教育工作者，教師擔(dān)任著大量的教學(xué)任務(wù)，還需與家長之間進(jìn)行溝通，偶爾還需要參加一些會議及一些其他工作，這就導(dǎo)致教師的工作時間并不能固定，這樣根本無法在傳統(tǒng)的上下班時間安排生活，相對于來說教師的工作強度是比較大的，其面臨的壓力也很大。

劉希婭及其他代表們建議，對教師的工作量及任務(wù)安排，學(xué)校應(yīng)該根據(jù)具體的情況，合理的制定彈性的上下班制度，只要在規(guī)定的范圍內(nèi)，教師可以自由的調(diào)整工作時間，對于教師利用下班的時間學(xué)習(xí)一些專業(yè)的知識及其他業(yè)務(wù)研究，應(yīng)給予極大的鼓勵，幫助教師更大程度的提高自己的素養(yǎng)及技能，而推行這個制度的好處就是可以減少教師工作的時間及壓力，同時也能提高教學(xué)質(zhì)量。