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目前起亞正在加大力度的進(jìn)行電動(dòng)化的轉(zhuǎn)型,根據(jù)消息表示江蘇悅達(dá)起亞有限公司內(nèi)部的通知內(nèi)容,公司為了實(shí)現(xiàn)電動(dòng)化的轉(zhuǎn)型升級,需要業(yè)務(wù)及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,公司會安排管理層的員工開始分批休息,第1批輪休的時(shí)間是從2023年6月1日到2024年5月31日,將近一年,其原因主要是因?yàn)闃I(yè)務(wù)的調(diào)整,公司需要電動(dòng)化轉(zhuǎn)型,對于非電動(dòng)化的業(yè)務(wù)人員作出調(diào)整。
按照現(xiàn)在悅達(dá)起亞的內(nèi)部通知員工輪休的期間,公司第1個(gè)月的工資是正常的支付,從第2個(gè)月起公司會按照最低的標(biāo)準(zhǔn)對員工發(fā)放工資,并且休假期間員工是不能享受公司任何的福利和調(diào)薪以及激勵(lì)金等相關(guān)的政策。也就是說這一次的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整其原因就是在電動(dòng)化改革,現(xiàn)在起亞還正在招聘關(guān)于電動(dòng)化的人才。
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