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鑒于最近冠狀病毒隔離引起的遠程工作趨勢,Tech Republic Premium發(fā)布了一個政策包,為遠程工人提供指導。 這套政策為遠程辦公、公司所屬設備的家庭使用以及公司系統(tǒng)和網(wǎng)絡的遠程訪問提供了一套規(guī)則和要求。
它們提供了一套結(jié)構(gòu)化、標準化的建議,供公司在滿足廣泛的用戶和組織需求時遵循。 這些準則是由在這一領(lǐng)域有廣泛經(jīng)驗的技術(shù)專業(yè)人員制定的,其內(nèi)容來自關(guān)于什么在實踐中最有效的日常操作觀察。
政策是在試驗和錯誤的基礎(chǔ)上制定的,以確保成功,這些政策允許公司在實施經(jīng)證明的方法以對企業(yè)和支持企業(yè)的工作人員適用技術(shù)標準時,不再追逐。
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重要的是要注意,沒有什么是一成不變的,某些建議可能適用于或不適用于各種公司。 例如,大型金融公司在處理數(shù)據(jù)方面可能比小型零售企業(yè)更嚴格。 因此,可以根據(jù)需要定制政策,以適應任何特定組織的要求,要么刪除不必要的要求,要么改變公司環(huán)境中現(xiàn)有的要求。
政策不僅可以迅速和容易地闡明建議的指導方針或程序,而且可以用來為公司人員履行的各種職責分配角色和責任。
環(huán)境或期望的任務和所有權(quán)可適用于指定人員,如信息技術(shù)或安全部門,以確保他們認識到某些必要的義務。 例如,維護設備的審計日志和應對安全事件。 因此,用戶可以了解管理層、信息技術(shù)部門和/或安全部門對他們的期望,以及當某些情況發(fā)生時,如可疑的數(shù)據(jù)泄露或公司設備丟失時,他們需要做什么。
SEE:政策包:遠程工人指南(技術(shù)共和國保費)
最后,政策對于確保問責制來說是非常寶貴的,因為它要求雇員對他們的期望有所了解。 它們還可以列出不遵守的潛在后果,以澄清為了雇員和企業(yè)的利益遵循這些指示的必要性。
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