SaraBjorkGunnarsdottir贏得具有里程碑意義的產假薪酬裁決

冰島隊長SaraBjorkGunnarsdottir透露了一項具有里程碑意義的裁決的細節(jié)，該裁決看到里昂被勒令在她懷孕期間支付超過72,000英鎊的未付工資。

這位32歲的女士證實她將在2021年初迎來她的第一個孩子，并同意法國俱樂部在懷孕的最后幾個月返回自己的祖國。但里昂在她在冰島期間停止支付她的工資，并拒絕解決這個問題，因為他們聲稱他們遵守法國法律。

2022年5月，國際足聯下令法庭命令里昂向Gunnarsdottir支付欠她的工資，這位現效力于尤文圖斯的中場球員在《球員論壇報》的一篇文章中公開了她的遭遇。

“我沒有時間考慮或擔心我從俱樂部得到的薪水。我沒有任何理由認為會出什么問題，”Gunnarsdottir在摘錄中說。

“直到我沒有拿到我的第一份薪水。所有存入的只是來自社會保障的一小部分。

她補充說：“根據國際足聯的強制性規(guī)定，我有權在懷孕期間和產假開始前領取全薪。這些是我權利的一部分，這是無可爭議的——即使是俱樂部和里昂一樣大。”

FIFPRO支持Gunnarsdottir的主張，并在一份聲明中表示：“FIFPRO祝賀SaraBjorkGunnarsdottir成功向里昂奧林匹克隊提出索賠，原因是俱樂部未能在懷孕期間支付全額工資。

“自FIFA的生育規(guī)定于2021年1月生效以來，我們很高興幫助她做出了首個此類裁決。

“對于女足運動員和女子比賽來說，這些強制性生育規(guī)定在國家層面得到實施和執(zhí)行是極其重要的。”

里昂表示他們已經“準備好一切支持”Gunnarsdottir，但國際足聯警告說，如果他們不在45天內支付未付的工資，他們將受到轉會禁令。

Gunnarsdottir總結道：“我對女子比賽充滿希望。有很多值得慶祝的事情。設施?投資?水平?球迷們擠滿了體育場?我們已經走了這么遠。這是不可否認的。

“但現實是，當涉及到整體文化時?還有很多工作要做。