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任何解雇主教練的球隊都需要迅速開始尋找新主教練。然而,這個過程侵犯了其他團隊從其當(dāng)前教練組的所有成員那里獲得全部注意力的能力。
這是每年 NFL 季后賽期間都會出現(xiàn)的問題。尋找主教練的球隊希望面試正在備戰(zhàn)季后賽的球隊的協(xié)調(diào)員。
無論有人怎么說兩者都有能力,那都是假的。為了為下一場季后賽做好準備,教練組的每一位成員都必須把醒著的每一刻都投入到挑戰(zhàn)中。
工作,吃飯,睡覺。重點放在第一個?;ㄔ跍蕚涿嬖?、提交面試和/或反思面試上的每一分鐘都會減少一分鐘,可以用來制定戰(zhàn)略、研究電影、集思廣益——或者如果沒有其他事情可以多睡一會兒、多吃點東西或其他什么平衡正確完成當(dāng)前工作所需的時間。
如前所述(以及在Playmakers中),正在考慮擔(dān)任主教練職位的助理教練必然會分心。這成為他們的主要關(guān)注點。為什么不呢?
這是他們曾經(jīng)努力過的一切。這比他們目前賺的錢多得多。這改變了教練和他的家人的一切。
正如一位智者曾經(jīng)解釋過的那樣,當(dāng)助理教練在為下一場季后賽辛苦準備一天后回到家時,教練的配偶或另一半將不太愿意詢問下一場比賽計劃的細微差別,而更多想問有沒有最新消息,有沒有教練的船進來的可能性。
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