內(nèi)隱偏見學(xué)習(xí)游戲的首次亮相突出了CultureWizard 對全球多樣性意識月的紀(jì)念

全球包容性培訓(xùn)的主要提供商 RW3 CultureWizard 將提供大量學(xué)習(xí)資源，以紀(jì)念 10 月的全球多樣性意識月。

紀(jì)念活動的基石是一款名為Spot the Bias 的全新互動學(xué)習(xí)游戲。這是一個完整、有趣的學(xué)習(xí)體驗，讓玩家能夠識別關(guān)鍵偏見，并挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)者識別可能影響工作效率的隱性偏見。CultureWizard游戲已經(jīng)獲得了成千上萬玩家的熱烈好評，不容錯過。

CultureWizard 每周都會提供一個新的學(xué)習(xí)資源：

第 1 周：發(fā)現(xiàn)偏見游戲

第 2 周：CultureWizard 的 D&I 網(wǎng)絡(luò)研討會，現(xiàn)代工作場所的包容性，這是一個時長 35 分鐘的網(wǎng)絡(luò)廣播，重點關(guān)注全球包容性，探討全球多樣性和包容性的細(xì)微差別及其對有效協(xié)作的影響。

第 3 周：分發(fā) CultureWizards 第 10份雙年度報告，標(biāo)題為“2022 年全球虛擬工作趨勢”。

第 4 周：RW3 第一份年度全球包容指數(shù)報告的調(diào)查結(jié)果。該指數(shù)將以 RW3 全球包容性分析實踐的見解為特色，該實踐以 120,000 次包容性評估的匿名結(jié)果為基準(zhǔn)。這些數(shù)據(jù)允許組織繪制其公司數(shù)據(jù)圖表并比較其在內(nèi)部部門中的包容性排名以及相對于其行業(yè)和地區(qū)的排名。

“世界是不同文化、身份和生活方式的鑲嵌體，”業(yè)務(wù)戰(zhàn)略副總裁Joshua Sturtevant說。“使用數(shù)據(jù)來促進(jìn)包容是一種有效的方式，可以利用這些差異所提供的天賦，并衡量企業(yè)的努力是否有效。”