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根據(jù)澳大利亞課程、評估和報告管理局 (ACARA) 的數(shù)據(jù),2022 年第一學(xué)期的學(xué)生出勤率有所下降。
ACARA 在一份新聞稿中說,出席人數(shù)的下降是由于 COVID-19 Omicron 變種的影響,以及流感高發(fā)季節(jié)的爆發(fā)和影響澳大利亞某些地區(qū)的強(qiáng)烈洪水。
根據(jù) ACARA 的全國學(xué)校教育數(shù)據(jù)門戶報告,2022 年全國出勤率從 2021 年的 90.9% 下降到 86.5%,而學(xué)生出勤率從 71.2% 下降到 49.9%。
2022年出勤率大幅下降是因為大部分學(xué)生的出勤率在90%左右。ACARA 澄清說,這些學(xué)生出勤率的小幅變動可能會導(dǎo)致出勤率顯著下降。
提高學(xué)生出勤率和參與度是澳大利亞各地學(xué)校的首要任務(wù),尤其是在COVID-19 封鎖之后。
昆士蘭科技大學(xué)的 Beth Saggers 教授和渥太華大學(xué)的 Jess Whitley 教授說,學(xué)生缺課的原因多種多樣。有些人缺席是因為他們感到不投入,而另一些人則是因為心理健康問題。有些人還可能因為騷擾和欺凌而選擇逃學(xué)。家庭責(zé)任和與殘疾相關(guān)的需求也是常見的原因。
根據(jù) Saggers 和 Whitley 的說法,這些復(fù)雜的情況凸顯了采用多層次和靈活的方法來提高入學(xué)率的重要性。
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