Elon Law任命首屆學(xué)生多元化研究員院長(zhǎng)的公平與包容學(xué)院研究員

Elon Law 選擇了 2023 屆的四名學(xué)生作為新研究員計(jì)劃的首批學(xué)生，該計(jì)劃旨在加強(qiáng)和促進(jìn)整個(gè)大學(xué)格林斯博羅市中心校園社區(qū)的包容性卓越。

與他們一起工作的是一位教授，他被選為埃隆·勞 (Elon Law) 的首任院長(zhǎng)公平與包容院士。

四位學(xué)生多樣性研究員——Michelle Aguilar L'23、J. Caitlyn Bullock '21 L'23、Cassandra Saxton L'23 和 Jasmine Turner L'23 – 將每?jī)芍芘c伊隆大學(xué)包容性卓越部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面，參加培訓(xùn)課程，參加學(xué)生律師協(xié)會(huì)會(huì)議，并在批準(zhǔn)的會(huì)議上展示研究成果，以及其他職責(zé)。

與此同時(shí)，Tiffany Atkins L'11 副教授將專注于幫助 Elon Law 達(dá)到律師協(xié)會(huì)引入的新標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)生有機(jī)會(huì)參加種族主義課程和偏見(jiàn)在他們的法律教育的開(kāi)始和結(jié)束，并支持法學(xué)院特設(shè)包容性卓越戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)的建議。

“這些獎(jiǎng)學(xué)金代表了 Elon Law 的直接投資，旨在建設(shè)一個(gè)尊重多樣性、公平和包容價(jià)值觀的社區(qū)，不僅在課堂上，而且在法律界，”Elon Law 臨時(shí)院長(zhǎng) Alan Woodlief 說(shuō)。“我很高興看到阿特金斯教授為未來(lái)的教職員工樹(shù)立了公平與包容的標(biāo)準(zhǔn)，我同樣很高興看到學(xué)生們?nèi)绱岁P(guān)心我們的法學(xué)院，他們利用這個(gè)機(jī)會(huì)幫助我們更好地倡導(dǎo)那些代表人數(shù)不足和被邊緣化的人。”

該大學(xué)研究生和專業(yè)教育卓越包容性主任 Laké Laosebikan-Buggs 也表達(dá)了同樣的觀點(diǎn)。她和阿特金斯共同構(gòu)思了學(xué)生多元化研究員計(jì)劃，并受到南加州大學(xué)古爾德法學(xué)院類似計(jì)劃的啟發(fā)。

“我很高興能成為 Elon Law 這樣的組織的一員，他堅(jiān)信‘包容性卓越’是學(xué)術(shù)卓越不可或缺的組成部分，”巴格斯說(shuō)。“我們致力于豐富 Elon Law 社區(qū)所有成員的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)環(huán)境，以及我們新選出的公平與包容學(xué)院院長(zhǎng)以及我們首屆學(xué)生多元化研究員班級(jí)，提供并促進(jìn)一種包容多樣性的文化，公平、包容、歸屬感和問(wèn)責(zé)制。

“我很高興能與這群學(xué)生學(xué)者和專業(yè)教師一起工作，因?yàn)槲覀兺七M(jìn)了特設(shè)委員會(huì)和法學(xué)院成員的建議。”