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發(fā)給員工的一封電子郵件中,谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊表示,盡管“我們在自愿的基礎(chǔ)上歡迎數(shù)萬名谷歌員工回歸”,但該公司仍將其自愿復(fù)工政策延長至至少 2022 年 1 月 10 日。那個日期,目前的計劃是讓國家和地點根據(jù)當?shù)厍闆r做出強制復(fù)工決定。
公開分享的最新計劃將在 9 月的某個時候?qū)?Google 員工推回辦公室,但這不會發(fā)生。每當其辦公室希望有員工親自到場時,Pichai 重申將首先進行 30 天的提醒。
這封信沒有直接引用 Delta 變體,但在幾家大型科技公司考慮何時以及如何再次讓員工留在辦公室時,感染浪潮再次使他們的計劃陷入困境。今年 5 月,Pichai 概述了每周 3 天上班的新混合時間表,但對于 Google 的許多員工來說,這還需要幾個月的時間。
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