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讓你的手機上班,這曾經是你是一個壞員工的標志,已成為今天的常態(tài)。華爾街日報記者陳德平表示,短信在美國商界正在“大踏步前進” 。但是,向老板發(fā)送消息也會導致意外短信,如“我愛你”或“我的兔子”。
“雖然電子郵件有助于隔離工作中的通信,但發(fā)短信是一項復雜得多的業(yè)務,因為來自朋友和家人的信息會與老板和同事爭吵”,Te-Ping寫道。陳。除了可能令人煩惱的短信之外,許多員工還可能犯下其他錯誤,因為智能手機在工作中變得司空見慣。例如,過度使用手機或不斷受到通知轟炸可能會降低工作效率。
Business Insider的紐約心理治療師Jordana Jacobs說:“當一個人完全沉浸在一項活動中時,生產力往往達到頂峰。”
根據Jordana Jacobs的說法,如果手機實際上對他們所提供的技術很有幫助,那么它們也會讓我們分散注意力。手機讓我們擺脫了對生產力至關重要的“流動”狀態(tài),“她說。”事實上,我們不斷打斷自己的思維過程,“她繼續(xù)道。簡而言之,我們的手機“讓我們遠離現在”。
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