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1、人才測評是“通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動”,并將其應用在組織發(fā)展與人才管理等企業(yè)管理領域。
2、人才測評的具體對象不是抽象的人,而是作為個體存在的人其內在素質及其表現(xiàn)出的績效。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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