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1、人員素質測評,是指測評主體從特定的人力資源管理目的出發(fā),運用各種測量技術。
2、收集受測人在主要活動領域中的表征信息,對人的素質進行全面系統(tǒng)的評價,以求對人有客觀、全面、深入地了解。
3、從而為人力資源開發(fā)和管理提供科學的決策依據(jù)。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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