科技巨頭繼續(xù)過緊日子 Meta擬降低部分員工獎金

2023-03-29 13:45:46 編輯：卓彩煙來源：

導(dǎo)讀 Meta在去年11月宣布將會對公司的員工進(jìn)行縮減，預(yù)計裁員1 1萬人，裁員的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的13%。跟隨著裁員計劃進(jìn)行的是項目的叫停，為了能夠應(yīng)對削減成本的措施，Meta對團(tuán)隊也進(jìn)行了大刀闊斧的消減。從去年11月份至今，財政緊缺的問題也沒有得到有效的解決，Meta在近日透露將會繼續(xù)裁員，這個舉措引起了公眾的一片嘩然。

Meta在去年11月宣布將會對公司的員工進(jìn)行縮減，預(yù)計裁員1.1萬人，裁員的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的13%。跟隨著裁員計劃進(jìn)行的是項目的叫停，為了能夠應(yīng)對削減成本的措施，Meta對團(tuán)隊也進(jìn)行了大刀闊斧的消減。從去年11月份至今，財政緊缺的問題也沒有得到有效的解決，Meta在近日透露將會繼續(xù)裁員，這個舉措引起了公眾的一片嘩然。

這也就意味著Meta的裁員計劃將會繼續(xù)進(jìn)行到底，Meta將會成為首家進(jìn)行第2輪大規(guī)模裁員的科技巨頭公司。Meta的首席執(zhí)行官更是將2023年的主題定義為效率年，制定了三個評估等級，對于不達(dá)標(biāo)的員工會進(jìn)行相對應(yīng)的處理，最為顯著的就是降低員工的部分獎金，以達(dá)到財政縮減的效果。沒有真正的技術(shù)革新，這些措施也只是杯水車薪。